Гласът на експертите! Социалният педагог Галина Кустева от Гоце Делчев: Човек трябва да се стреми към по-осъзнат живот,да опознава повече себе си

-Кариерното консултиране в същноста си представлява процес на взимане на решения за избор на кариера .Докато кариерното развитие е един малко по-задълбочен процес които протича в рамките на целият ни живот ,и обхваща различните роли които са от значимост на хората това е учене,обраование въобще работа и професия.Като цяло мисията в живота на човека,семейството и свободното време и всички тези роли по една или дуга причина си влиаят една на друга и когато една от тях е нарушена баланса и хармонията може да се прояви вътрешен конфликт и неудовлетворение което в повечето случаи ние лично го усещаме като лична криза.Точно в тези различни периоди който настъпват в различните етапи от нашият живот ,човек е много важно да съомява да се справя с предизвикателствата които изобщо не са малко.

-Кариерата и работната сила изобщо се променя,защото времето в което живеем е изключително динамично и затова се налага на хората да проявяват гъвкавост,адаптивност в тези промени и в това число се включени и работодателите ,изобщо хората които управляват малък и среден бизнес,защото тази промяна и несигурност която всъщност накара много хора да се чувстват тревожни за бъдещето си и това на децата ни.Понякога каточели усещам,че се разделям на различни полюси,едните каточели неискат да приемат тези промени които така или иначе се случват,а пък другите пробват в това да намират различни възможности.Това е по приемливият вариант защото в такива кризисни моменти човек би следвало сам да поеме отговорността за управлението на своята кариера и живота си като цяло,защото ние сме цялостни личности и няма как едното да бъде откъснато от другото.Много често в практиката си наблюдавам,че има много хора които се лутат как да планират кариерното си бъдеще ,често пъти са на кръстопът и тук всъщност идва и така намесата на специалисти като мен и моите колеги,като целта нивсъщност е да помогнем на хората осъзнаят потенциала си и да го увеличат максимално за да може да отговорят адекватно ,с повече увереност и да са по-устоичиви на промените който така или иначе се случват и настъпват в живота.Това което от личен опит за себе си и не само от личничт си опит е,че няма в краина сметка нищо сигурно днес и това изобщо сигурността на работното ни място е нещо което ние си създаваме.Това се случва когато човек има една адекватна представа за себе си и добра самооценка,отговорил си е на различни важни въпроси,,като „кой съм аз,къде искам да стигна,към каква катиера се стремя”.Защото вече каточели си гоеориме и на малко по-различно равнище,тоест говорим си вече за смисъла,за лични каузи,призванието в живота на човека ,за приноса които искаме да оставим в обществото .

Тези грешки могат да бъдат наистина много ,всмисъл причините които да се чувсваме неудовлетворени .Това е много хубав въпрос и ти благодаря за него защото чрез него можем да помогнем на младежи които в момента са изправени пред такъв избор ,и не само на тях а и на техните родители като партньори и важни личности в живота на децата които така или иначе са по някакъв начин отговорни за техният избор.Както казх много могат да бъдат възможните причини едната от тях е,че нямат възможност да се запознават с различните професии ..така беше на времето когато аз бях ученичка нямахме възможност да се запознаваме с различни професии и това което в момента ми прави впечатление и наблюдавам в училищата като добра практика е ,че се канят родители които да разказват за професиите си,изобщо какво образование е необходимо,какви умения ,дори какеи навици,и това наистина многхо ме радва защото пък в един период може да повлияе положително при взимането на решение пти децата,и при младежите.Това наистина е чудесна практика.Друга причина може да бъде ,че нямат достатъчно зрялост за избора на кариера .за избор на професия.Липсва познание за себе си,за света на трудакоито е наистина динамичен реално незнаем и не може дори да предлопожим какви ще бъдат професиите в които ще навлязат утре или други ден или след години на пазара на труда. Това определено носи много смут и човек се чувства несигурен в избора си .Пропуските в образованието също могат да бъдат причина човек да се лута и да се колебае.Това което ми прави впечатление е,че младежите в момента са много неориентирани и общо взето при някои от тях се случва на където задухат ветровете ,спускат се по-течението без да имат план и ясна посока на къде да вървят и защо ни е важно това.От личен опит мога да кажа,че носим много негативи в последствие защото е нещо пагомно,това означава,че все едно се отказваме от себе си,да нямаш абсолютно никаква посока в живота си,нямашн абсолютно никаква цел към която да се стремиш,наистина все едно да се откажеш от себе си.Друга много важна причина и често срещана грешка е,че взимаме решения на основата на някакво таова вътрешно обещание,някакъв обет които сме си дали в много по-ранните си години или подсъзнателно.В момента дори не го виждаме ,то не е на повърхноста е нещо което лежи много по-дълбоко в нас ,или пък може да бъде директна намеса ,натиск от страна на родители,приятели,роднини.Прави ми впечатление,че младежите много по-често взимат решения на къде да се насочат благодарение на приятелите си което води до определени грешки,или избора да е повлиян от някакви свръх амбиции.Пресилени представи за престиж,по-този начин взетото решение,в стремежа си понякога да помогне човек или родитела на детето си по-осигурен живот,може да се случи така,че да му навреди,и в един момент да се окаже,че този избор е бил необмислен,неодачен,а пък тук вече могат да се появят ,да се затвърдят различни обеждения които са в процес на нашият опит.Едно такова убеждение може да бъде „Аз не мога да взимам пправилни решения за себе си,неудачен съм да взимам такива решения,винаги трябва да слушам някакво чуждо мнение и т.н”.Това са най-честите възможни причини поради които избора ни в един момент да се окаже.

-Човек трябва да се стреми към по-осъзнат живот,да опознава повече себе си,да може да приемаме нещата такива каквито са ,защо промени така или иначе се случват.Много важно е да бъдат по-състрадателни към себе си,защото познаваики себе си,познаваики собствените си болки ,раните които сме имали като деца или сме преживявали чрез опита си в живота.Много често тези неща ни спъват и ни пречат да продължаваме напред ,и е много важно да ги обработваме по някакъв начин,и найстина да изграждаме самосъстрадание към нас,и когато всъщност познаваме нашите болки,нашите травми тогава човек е по-склонен да изгради такова самострадание и към другите,защото познаваики себе си и знаеики,че всяко едно нещо което на него му пречи в другите хора може да буъде нещо различно,но и те по-този начин имат своите .Нека хората да се стремчт към по-голяма осъзнатост,нещо което да ги подкрепи в тоя момент.