Данните за възнаграждения, апаратура и медикаменти разкриват модел, който би могъл да бъде стандарт за страната

Как една специализирана болница в Благоевград печели доверието с числа, не с обещания

В българската здравна система често доминират заглавия за недофинансиране, кадрови кризи и скандали. Но зад тази шумна фасада съществуват и истории за управление, което комбинира финансова дисциплина, прозрачност и стратегически избори. Официални документи, с които www.toppresa.com разполага, разкриват как СБАЛПФЗ Благоевград ЕООД успява да оптимизира разходите, да модернизира базата си без излишно натоварване на бюджета и да гарантира снабдяване с ключови медикаменти на конкурентни цени. Това е пример за стабилност, постигната не с обещания, а с числа и факти.

През 2024 година в ключови отделения фондът „Работна заплата“ е овладян без това да доведе до срив на дейността. Пулмология и фтизиатрия отчитат брутни разходи от 214 591 лв, а за първото полугодие на 2025 сумата е 101 358 лв – намаление с 52,77%. Подобна оптимизация се вижда и в Клиничната лаборатория, където спадът е 42,28%, и в Рентгенологията – 28,85%. Дори при лекарите без специалност, където един от медиците е на 1,5 щата, има свиване на разходите с близо 16%. Единственото изключение е кардиологията – от 12 223 лв през 2024 до 48 745 лв за първите шест месеца на 2025. Тук ръстът от 298,8% е свързан с привличането и задържането на ключов специалист.

Капиталовите инвестиции са премерени. През март 2025 от собствени средства е закупен единствено перфузор за 1 320 лв, докато през април е получен мобилен рентген UNITED IMAGING Udr 380i по европейски проект, без нито лев собствено финансиране. Това е техника от висок клас, насочена към отделението, което поема най-тежките случаи. Снабдяването с медикаменти е другата силна страна. Най-големите пера са по обществени поръчки, с ясни количества и единични цени. Хепарин за 26 384,52 лв, Медаксон за 20 022,00 лв, Аксетин за 15 492,00 лв, Амикацин за 14 906,40 лв, Фраксипарин за 14 095,20 лв и Натриев хлорид 0,9% за 13 240,79 лв – всичко това е преминало през открити процедури. Заедно тези шест позиции формират гръбнака на терапиите, а прозрачността при договарянето им е на ниво, което рядко се среща.

Важен елемент е и допълнителното финансиране. Част от лекарствата се покриват от Министерството на здравеопазването, включително специфични туберкулостатици и ваксини. Даренията от фармацевтични компании осигуряват скъпи терапии като Триксео Аероспер и Синкванон, без разход за бюджета. Така се освобождават средства за заплати и ежедневна дейност.

Дребните консумативи – игли, спринцовки, марли, ръкавици – се купуват чрез директно възлагане на минимални единични цени, а обемните и скъпи артикули минават през конкурентни процедури. Това е рационален баланс между скорост на снабдяване и финансова отговорност. Всички тези числа и факти сочат към институция, която умее да пази всяка стотинка, без да компрометира качеството на медицината. В една система, където често се говори за недостиг и неефективност, този модел показва, че с дисциплина, прозрачност и стратегическо планиране може да се постигне повече – и за пациентите, и за персонала.

Отделение / Позиция 2024 г. (лв) 01–06.2025 г. (лв) Промяна %
Пулмология и фтизиатрия 214 591 101 358 –52,77
Клинична лаборатория 78 708 45 428 –42,28
Лекари без специалност 130 605 109 740 –15,98
Рентгенология 35 616 25 340 –28,85
Кардиология 12 223 48 745 +298,80
Хепарин (медикаменти) 26 384,52
Медаксон (медикаменти) 20 022,00
Аксетин (медикаменти) 15 492,00
Амикацин (медикаменти) 14 906,40
Фраксипарин (медикаменти) 14 095,20

Тази таблица визуализира едновременно управлението на фонда „Работна заплата“ и контрола върху основните разходи за лекарства, като показва конкретните числа, на които се опира целият анализ.

Впечатлява и управленската хигиена. Всеки документ носи подписа на управителя и точна дата, а справките съдържат пълна информация за доставчик, количество, цена, източник на финансиране и начин на възлагане. Това не е формалност, а практика, която позволява моментален одит и елиминира съмнения за непрозрачни сделки.

В крайна сметка, цифрите разказват историята по-убедително от всякакви декларации. Когато разходите за труд са овладени, апаратурата идва безвъзмездно, медикаментите се купуват на конкурентен принцип, а даренията и националните програми се използват пълноценно, резултатът е стабилна и ефективна болница. Пример, който www.toppresa.com показва не като изключение, а като възможен стандарт за здравната система.

{{ reviewsOverall }} / 5 Users (0 votes)
Rating0
What people say... Leave your rating
Order by:

Be the first to leave a review.

User Avatar User Avatar
Verified
{{{ review.rating_title }}}
{{{review.rating_comment | nl2br}}}

Show more
{{ pageNumber+1 }}
Leave your rating

Your browser does not support images upload. Please choose a modern one

Start typing and press Enter to search