Бертрам Ролман, генерален мениджър на „Пирин-Текс“: Има текучество на кадрите в текстилнатапромишленост – скромните хора учат, пробват да работят за малко и после бягат…
-
- юли 3, 2017
30% са намалели работещите в текстилната промишленост от кризата досега – данните изнесоха днес от Асоциацията на производителите и износителите на облекло и текстил. На този фон, секторът продължава да се характеризира с най-ниско заплащане и лоши условия на труд. КНСБ организира днес форум по наболелите проблеми в шивашката индустрия. Какво е средното заплащане в бранша и с какви трудности се сблъскват и работниците, и работодателите?
– ПОЧТИ ВСЯКА СЪБОТА СЕ РАБОТЕШЕ, ДА ВИ КАЖА, АКО НЯМА ИЗВЪНРЕДНО, НЯМА И ПАРИ, ТОВА Е ЦЯЛАТА РАБОТА… КОЛКО ПАРИ ВЗЕХ ЗА ТОЗИ МЕСЕЦ ЛИ – 270 ЛЕВА.
Това са само няколко от шивачките, пострадали от некоректни работодатели и лоши условия на труд,които ви показахме в наше разследване през пролетта.
Колко фирми мамят със заплащане, осигуровки и работно време… никой не се наема да каже. Но се знае, че масово се работи на минимална работна заплата. Само големите фирми плащат по-добре, а те се броят на пръсти – като тази в Гоце Делчев.
Ваня Узунова работи 23 години като шивачка. Според нея трудът в сектора никога не се е оценявал високо.
Ваня Узунова, шивачка: – Не е чак толкова лека, за да кажеш, че е. Както казват, това е лека промишленост, не, за мен това не е лека промишленост. Това е постоянно с машини, игли, ножици.
В този цех една шивачка получава средно между 650 и 900 лева. И въпреки това изпитват трудности с наемането на хора.
Бертрам Ролман, генерален мениджър на „Пирин-Текс“: – Най-голямата трудно е голямото текучество, вече обучаваме около 7 години по дуалната система на образованието, но ефектите са много скромни – защото скромните хора учат, пробват после да работят за малко и после бягат…
Ниска квалификация…ниско заплащане. Сив сектор и нарушения. Липсва стратегия за нарастване на доходите в сектора.
Цветелина Милчалиева, председател на синдикални организации от леката промишленост – КНСБ: – Трябва да преосмислим твърдението, че ниската работна ръка е конкурентно предимство на България пред останалите страни
Пламен Димитров, президент на КНСБ: – Макар и по-малко да станаха има фирми, които са в сивия сектор и без това липсата на каквито и да било кадри и възможността да ги привлечеш с пари в пликче, които не са обложени по никакъв начин, нямат социалното си и друго значение , в крайна крайщата е нищо друго освен нелоялна конкуренция.
Шивачките се оплакват от ниско заплащане, а техните шефове – от тромаво законодателство – оказва се, че малките цехове нямат достатъчно хора, които да следят за изпълнението на законовите наредби.
Радина Банкова, председател на БАПИОТ: – Една фирма с 50 човека персонал няма административен капацитет да прочете всички наредби, които ГИТ в момента проверява, нито да предостави възможност на персонала си да ги прочете, а камо ли да ги спазва
В същото време текстилната индустрия формира най-голям износ за икономиката ни. Само за миналата година той е 2 милиарда евро. В шивашката индустрия работят 114 хиляди души, а средното заплащане официално е 600 лева.
Be the first to leave a review.
