Българските учители на новото време: все по-млади, по-подготвени и по-добре платени
-
- септември 17, 2025
През последните години българското образование преживява забележима трансформация, особено що се отнася до учителския състав. Докато преди време професията страдаше от недостиг на млади кадри и застаряващ преподавателски състав, днес тенденцията започва да се обръща. Това е резултат от целенасочена държавна политика, сериозни протести и последвалото драстично увеличение на заплатите в сектора.
Значително увеличение на възнагражденията
От около 6-7 години насам заплатите в образователния сектор се увеличават ударно. След дълги обществени дискусии и протестни действия, възнагражденията на учителите бяха повишени в някои случаи почти двойно. Само за последната година е отчетен ръст от 15%, като това постави образованието на челно място по процентно увеличение на заплатите – цели 19% само в рамките на една година.
Към средата на 2025 г., учителските възнаграждения варират според квалификационната степен и заеманата длъжност. Учителите, училищните възпитатели, логопедите, психолозите и педагогическите съветници получават между 2130 и почти 2300 лева месечно. За заместник-директорите и директорите, минималните заплати са между 2400 и 2600 лева.
Резултатите – повече и по-млади учители
Повишението в заплатите започна да дава реални резултати. Само за последните 5 години в системата са постъпили над 3000 нови учители, като общият им брой вече надвишава 56 000. От тях около 48 000 са жени, което представлява 85% от всички преподаватели, докато мъжете са едва 15%.
Най-голям е броят на учителите в начален етап (1.–4. клас) – над 40%. Именно там мъжкото присъствие е най-слабо изразено. В прогимназиалния етап се наблюдава най-голям дял мъже – всеки пети учител е от мъжки пол. Най-малък е броят на преподавателите в гимназиите – едва 23,5%.
Променя се и възрастовата структура на учителския състав. Ако преди 5 години само 6% от учителите са били на възраст до 29 години, днес този дял е 7,5%. Делът на преподавателите на възраст между 30 и 39 години също расте – от 14% на 17%.
Педагогическото образование – отново желано
Паралелно с промените в училищата, се отчита и ръст на интереса към педагогическото образование. Преди пет години студентите в тази сфера са били около 22 000 или 10% от всички в страната. Днес те са вече 12,5%, като броят им е нараснал с над 3500 души, въпреки общото намаление на студентската маса.
Забелязва се и повишаване на качеството – средният успех от дипломите за средно образование при кандидатите за учителски специалности се е покачил от малко над 4.80 до над 5.00. Това показва, че все по-добре подготвени млади хора се насочват към тази професия.
Бърза реализация след завършване
Данни на Института за пазарна икономика потвърждават и друга положителна тенденция – новозавършилите педагози все по-често намират реализация в рамките на 5 години след дипломирането си. През 2017 г. – последната година преди заплатите да започнат да растат – едва 50% от завършилите са били наемани на работа в този срок. Днес процентът при педагогическите специалности е с 12 пункта по-висок, а при младите учители (до 29 години) – с цели 22 пункта повече.
Извод
Благодарение на целенасочените усилия за повишаване на престижа и финансовата стабилност на учителската професия, България вече жъне първите плодове – повече учители, по-млади кадри, по-добре подготвени студенти и реализация в сектора. Въпреки това, предизвикателства като недостиг в някои региони и необходимост от постоянна квалификация остават актуални. Но с положените основи, надеждата за една стабилна и устойчива образователна система изглежда все по-реалистична.
Be the first to leave a review.
