България, Македония и Румъния имат по-ниска легална работна заплата от тази, за която се трудят шивачите в Китай
-
- юни 18, 2014
Световно известни фирми експлоатират жестоко работниците си в Източна Европа, включително България.
Това е извод от изследване на неправителствената организация Clean Clothes Campaign.
Докладът е за периода май-декември 2013 г. и обхваща държавите Грузия, България, Румъния, Македония, Молдова, Босна и Херцеговина, Хърватия, Словакия и Турция.
Въпросните фирми държат търговски марки като „H and M“, „Benetton“, „Adidas“, „Zara“, „Dolce and Gabbana“ и „Hugo Boss“, които плащат крайно ниски заплати, дори под прага на бедността.
Бившите социалистически страни служат като заден двор на западноевропейските модни марки и компании за конфекция, се казва в доклада на организацията. Шивачите от Източна Европа получават дори по-ниски възнаграждения от азиатските си колеги. Най-голяма пропаст между процента на минимално заплащане и стандарта на живот съществува в Грузия, България, Украйна, Македония, Молдова, Румъния и Турция. Оказва се, че България, Македония и Румъния имат по-ниска легална работна заплата от тази, за която се трудят шивачите в Китай.
В повечето проучени компании допълнително отработените часове не са заплатени допълнително.
„Когато тръгнем на работа, не знаем кога ще се върнем – работим по 50-60 часа на седмица, понякога без почивки. Обикновено работим по 200 часа на месец. Понякога часовете стигат до 400“, казва български работник.
Шивашката индустрия формира голяма част от износа в България. По данни на НСИ тя е и най-ниско платената – 430 лв. максимално заплащане за 2013 г. на фона на изчислените от интервюираните работници 2000 лв., необходими на едно четиричленно семейство.
Дрехите с етикети „Произведено в България“ се изнасят най-вече за Германия и Италия – близо 50% от изработените изделия. Легално работещите в сектора наброяват около 100, 000 души, а други 50,000 работят без трудови договори или на граждански такива. Много от тях не получават социални или здравни осигуровки, сочи изследването.
Причината за лошите условия на труд и ниските заплати според доклада е невъзможността на профсъюзите да защитават правата на източноевропейските работници. Подобни нископлатени работни места задълбочават нивата на бедност, вместо да се борят с нея, се допълва още в анализа. Според доклада близо 3 милиона са работещите при такива условия в разгледаните 10 държави.
Цената на работната ръка е един от водещите фактори при избора на страна, където големите модни компании позиционират заводите си. Те сравняват минималните работни заплати и се спират на страни с лоша икономика и нисък жизнен стандарт. България и страните в съседство идеално се вписват в тези критерии. В много от случаите работниците се съгласяват на предложените лоши трудови условия, тъй като това е единствената им алтернатива за доход в семейстото. Това е често явление най-вече в малките населени места с висок процент на безработица.
offnews.bg
Be the first to leave a review.
