Бисер Михайлов – бивш областен управител и четвърти в листата на ПП ГЕРБ: Да гласуваме с №11, за да продължи развитието на България

Бисер Михайлов и Методи Байрактарски Зам.-председател на редакционния съвет на Топ Преса

Каня в офиса на Топ Преса кандидата за народен представител от ПП ГЕРБ Бисер Михайлов, бивш областен управител и четвърти в листата на ГЕРБ за 1 МИР, за да представи приоритетите в управленската програма на партията, като желанието ми е да се спре по-конкретно на тези, които касаят всеки гражданин – образование, здравеопазване, социална политика…

Г-н Михайлов, кои са приоритетите на ПП ГЕРБ?

– Програмата на ПП ГЕРБ изцяло съобразена с приоритетите на ЕС и дългосрочните такива намерения… Искам да обърна внимание, върху новите приоритети, които се спираме в бъдещият управленски мандат на ПП ГЕРБ по отношение за осигуряване на по-добър житейски стандарт. След внимателно разглеждане на възможностите с които разполага бюджета на страната, ние гарантираме минимална работна заплата, която в бъдещият мандат на ГЕРБ да достигне 650 лева, а средна работна заплата 1 500 лева. Целта е, разбира се да работим така, че да постигнем брутен вътрешен продукт, който да надминава 110 милиарда лева. За сравнение, през 2015 година сме достигнали нива от около  86 милиарда лева. Това е пряко свързано с възможностите, за да можем да осигурим наистина тази минимална работна и съответно средна работна заплата. Особено внимание ще бъде обърнато на младежката безработица, като разбира се ще бъде търсена възможността, чрез различни програми от ЕС да бъде осигурена заетост. Същите възможности, разбира се  ще бъдат търсени за наемане и осигуряване на заетост на хора, чиято възраст е над 50- 55 годишна възраст. Пряко свързано и с това е и заложеното увеличение вече в бюджета от 2,4%. Това е заложено за бюджета за  2017 година, като това трябва да се случва 1. 7. 2017 година.

Пенсии

В програмата на ГЕРБ е заложена и постепенно увеличение на пенсиите, но при запазване на една стабилна пенсионна система. Ние сме далеч от популистките обещания и когато говорим за увеличения възможностите,  които ще  търсим са в няколко направления, като едно от тях е справянето на т.н. фалшиви ТЕЛК решения. Тоест възможностите, които след преразглеждане индивидуален подход по отношение на здравословното състояние на всеки един, така че свободният финансов ресурс да бъде прехвърлен в НОИ, което директно означава едни пари които да дадат възможност наистина за постепенно увеличаване на пенсиите.

Работните места

Разбира се осигуряване на работните места е следващият приоритет на ПП ГЕБР. Тук това е пряко свързано със сериозни промени в образованието, а именно с развиване на учебните програми в активно партньорство с бизнеса, като осигуряваме едни качествени кадри на фирмите, които след завършване на образованието, след приключването на учебната скамейка да могат директно да започват работа. Това е заложено в промените, които предстоят по отношение на образованието именно залагането на дуалната система на обучение, чрез заетост. Добрата новина е, че вече имаме и примери на територията на Област Благоевград и една от тях е фирма „Ванико”, които имат изцяло изграден готов учебен център. Така, че на място използвайки възможностите на този учебен център, хората които се подготвят в учебният център за работа с цифров-програмните машини, стругове и фрези  директно излизайки от учебният център на място да започват работа. Разбира се  свързано и с осигуряване на работни места е и програмата на саниране на многофамилните жилища. Трябва да кажа, че освен социалният ефект от тази програма  към момента по последните данни над 400 хил. българи и над 580 малки и средни предприятия участват в тази програма. Това, разбира се осигурява заетост, осигурява работни места. От другата  страна социалният ефект от тази програма. Всички знаем, че над 50% са спестяванията от разходите в ел.енергия и това са средства, които ще влязат в домакинствата…

Цялото интервю четете в печатното издание на Топ Преса