Втората пенсия се променя из основи: повече доходност, по-малко риск и нов модел за всички

Как възрастта ни ще решава къде отиват парите – и защо печалбата може да скочи

Втората пенсия може да стане по-доходна – и по-справедлива. Министерството на финансите раздвижи пенсионната система с проект за ключови промени в Кодекса за социално осигуряване, пише „Телеграф“.

За първи път у нас се въвеждат мултифондове – различни типове пенсионни фондове, към които хората ще бъдат разпределени според възрастта си. А целта е по-висока доходност, по-ниски удръжки и повече реални пари при пенсиониране.

Какво означава това за нас?

– До 50 години – автоматично попадате в динамичен фонд.
Там парите се управляват по-рисково, но и печалбата може да е по-висока.

От 50 години до 3 години преди пенсия – преминавате в балансиран фонд.

Среден риск, средна доходност – старт към стабилност.

– Последните 3 години до пенсия – фондът става консервативен.
Най-малък риск, ниска доходност, но гарантирана защита на натрупаното.

Защо е важно?

Досега парите в универсалните пенсионни фондове се управляваха по единичен модел – което често водеше до ниска доходност и загуба на реална стойност.

С новите правила идеята е ясна:

– младите печелят от растеж,
– средната възраст се застрахова,
– бъдещите пенсионери получават сигурност.

Какво се променя на практика?

– По-адекватно управление на риска.

– По-гъвкава инвестиционна стратегия.

– По-голяма прозрачност.

– По-реални пари в края на живота.

Всичко това звучи като най-голямата реформа в пенсионната система от десетилетия.

И най-важното – ако промените бъдат одобрени, удръжките за втора пенсия могат да намалеят, а доходността – да скочи.

Остава въпросът: Ще успее ли новият модел да върне доверието в пенсионната система?

blitz.bg

{{ reviewsOverall }} / 5 Users (0 votes)
Rating0
What people say... Leave your rating
Order by:

Be the first to leave a review.

User Avatar User Avatar
Verified
{{{ review.rating_title }}}
{{{review.rating_comment | nl2br}}}

Show more
{{ pageNumber+1 }}
Leave your rating

Your browser does not support images upload. Please choose a modern one

Start typing and press Enter to search