Бившият шеф на МБАЛ-Благоевград д-р Вл. Пандев: Нека се оправдават с мен за тежкото финансово състояние, ако това ще помогне на болницата

„Трябва да почиваме на фактите – първо, да гледаме реалните резултати; второ – човешкия потенциал и накрая да обърнем внимание на човекопотока и разходите на болничното заведение. Така излиза, че наследството, което моето ръководство остави, не е толкова лошо. По време на моето управление, болничното заведение приключи с положителен финансов резултат на стойност 199 000 лева, като към този резултат трябва да добавим и едни 150 000 лева от надлимитните средства за месец декември, които болницата получи месец март тази година, а новото ръководство ги приспадна към собствения си резултат. По мое време реновирахме 7 отделения и закупихме нова апаратура.

Не отричам, че имахме трудности – лекарите масово напускаха и отидоха да работят в съседно болнично заведение.“, отбеляза бившият шеф на болницата.

Д-р Пандев призова управляващия болничен екип към отворен диспут пред медиите, по време на който да бъдат обсъдени всички въпроси относно състоянието на болницата преди и след неговото управление, както и за в бъдеще. Той изрази готовността си да разговаря за числата, касаещи болничното заведение по негово време, както и за управленската политика, апаратура и назначения на персонал.

Д-р Пандев отговори и на въпроса за назначенията, които разбуниха духовете в МБАЛ-Благоевград заради шуробадженашкия си „привкус“.

„Назначенията не са станали без началниците на отделенията. Всички предложения са дадени от тях, аз бях против, защото това води до допълнително утежняване на финансовата обстановка в болницата. „, заяви на свой ред лекарят.

Той не пропусна да отбележи, че според него медицината вече се е в превърнала в отчетна дейност, но не пропусна и факта, че неговият екип се е справил със задачата да изпълни всички изисквания на касата.

„От друга страна, ако 5, 8, 10 санитарки са назначени и това доведе до драстично подобряване на финансовото състояние на болницата, то аз ще подкрепя един такъв момент на уволнение. При средна работна брутна заплата на една санитарка на стойност 500 лева, на година тя получава 5 000 лева, а за всички 10 санитарки – 50 000 лева. Тези пари ли ще решат проблема? „, попита д-р Пандев сегашното ръководство на болницата.

Според бившия болничен управител публикациите и коментарите сериозно вредят на имиджа на специалистите в болничното заведение и това отблъсква пациентите и води до техния отлив.

„Виждам, че нещата не отиват на добре. Сегашното ръководство не може да достигне лимитите, хоспитализациите намаляват и задълженията растат.“, каза в заключение д-р Пандев.

На въпрос, какво прави след освобождаването си от болницата д-р Пандев отговори така: „В момента съм безработен и съм на борсата. През месец август възнамерявам да отида да работя в една варненска болница за около месец. След това може и да се върна, но нищо не е сигурно. Все пак във Варна ми е хвърлен пъпът – завършил съм там медицина и възнамерявам да прекарам част от лятото в морския град“, заяви д-р Пандев.

Що се отнася до взаимоотношенията му с МБАЛ-Благоевград в момента ексуправителят съобщи, че днес му предстои среща със сегашното ръководство. Поводът се оказаха 3 акта, които ще му бъдат връчени за допуснати нарушения по време на управлението му на болничното заведение.

„След 8-месечно „напъване“ от страна на Министерството на здравеопазването се стигна до 3 акта за 2014 година. От юли миналата година действа нов закон – в 3-дневен срок след сключване на договор с контрагенти, той трябва да бъде качен на официалния болничен сайт. Ние не сме изпълнили това условие и заради това получаваме тези актове, които са свързани с парични санкции. „, лаконичен бе ексуправителят на МБАЛ-Благоевград.

Виктория Стефанова/www.struma.com