Бертрам Ролман: Необходими са млади хора, които искат и могат да се издигнат в професията си
-
- март 25, 2015
Бертрам Ролман, председател на Сдружението и управител на Пирин Текс ЕООД
Като председател на Сдружение на предприемачите регион Гоце Делчев се чувствам отговорен относно подходящите икономически условия за местните предприемачи и за евентуални инвеститори в региона.
Ако искаме той да се развива, трябва системно да подобряваме заедно с местните власти, с образователната система, както и с обществото, условията за бизнес.
На първо място като двигател на развитието и на заетостта в региона са фирмите от преработвателния сектор (облекло, обувки, трикотаж), туризъм и производство на хранителни стоки. Тези сектори на икономиката осигуряват основния дял от търговията и услугите в региона. Заради тяхната експортна ориентираност регион Гоце Делчев вече има сериозен принос в положителния баланс на външната търговия на страната.
За да могат същите тези фирми да се развиват в дългосрочна перспектива, е необходимо недостигът от квалифицирани кадри и работници да бъде преодолян. Необходими са млади хора, които искат и могат да се издигнат в професията си до професионално ниво.
Моето мнение е, че само така ще достигнем европейско ниво на стоки и услуги, които предлагаме.
Топ работници, Топ технолози, Топ инженери, Топ ръководители, Топ мениджъри са нужни на фирмите, за да се реализират и утвърдят като производители на международния пазар.
Младите хора са бъдещето на нашите предприятия. Както те имат нужда от нас като работодатели, така и ние имаме нужда от тях като работници и служители. Възможно най-рано те трябва да се информират какви възможности им предлага региона ни.
Необходимо е през различните етапи на тяхното образование училищата да им осигуряват адекватно професионално ориентиране, както и информация за възможностите за реализация в региона.
Добра идея е да бъде създадена практика училищата да посещават фирмите ни където ще презентираме нашите продукти и възможностите за професионална реализация на завършващите своето образование.
Ние, като предприемачи е препоръчително да инвестираме в квалификацията на младите хора и в тяхната интеграция в продуктовия сектор. Добър пример за това е дуалното обучение, което реализираме в Пирин Текс. Тук в момента имаме 45 млади колеги в процес на дуално професионално обучение за придобиване на професия Оператор шевно производство.
За тези от тях, които успешно завършат 3-годишното обучение плюс поне една година производствена практика, възможностите да се реализират като технолози или групови ръководители са много големи.
Във връзка с квалификацията на кадри и в случай, че има желаещи намеренията ми са да се създаде Център за професионално образование към Пирин Текс през 2016 година.
Центърът ще работи в сътрудничество и с подкрепата на Клъстер за дуално образование в България и НПГ „Димитър Талев“. Центърът ще предлага обучение по технически професии като Механик на промишлена техника, Ел. техник, Меха тропик.
Много е важно да има заинтересовани млади хора! Това до голяма степен зависи от родителите, от училищата и от изграждане на положителен имидж на тези професии.
Бих искал да се обърна и към безработните, които в нашия регион все още са над 10%. Апелът ми към вас е – търсете активно нова работа, кандидатствайте във фирмите ни за работа! Назначаването ви на работа ще внесе сериозна промяна към положителна насока в ли- чностното развитие! Моето мнение е, че сред тези, които желаят да работят не би трябвало да има безработица, тъй като налице са реални възможности за преодоляването й. Ние като предприемачи на регион Гоце Делчев се стараем да подобрим работните условия в нашите фирми и те да станат по-атрактивни. Пред нас се изправя необходимостта да бъдем конкурентни на национално и международно ниво.
Всички трябва да знаем къде е мястото ни. Нивото на нашата заетост демонстрира доколко конкурентноспособни и иновативни са нашите продукти. Ако нашият продукт привлича интереса на международните купувачи, то със сигурност бизнесът ни ще се развива динамично. Тогава ще имаме условия за инвестиции, нови технологии, работни места и заплати на по-високи нива.
Препоръката ми към всички колеги предприемачи е да работят на светло! Нека да плащаме адекватни заплати за качествена работа и услуги! Да осигурим заедно постоянното развитие на региона в дългосрочен план и да се погрижим за по-атрактивен живот на обществото.
Недостигът на квалифицирани кадри спъва развитието на местния бизнес
Недостигът на квалифицирани работници спъва развитието на местния бизнес и води до влошено качество на услуги и стоки. Това е мнението на работодатели от региона на Гоце Делчев, включили се в проучване, проведено през февруари и март т.г.
Проучването е осъществено от Сдружение на предприемачите след идентифицирана нужда от квалифициран персонал за предприятията в регион Гоце Делчев, който включва четирите общини Гоце Делчев, Гърмен, Хаджидимово и Сатовча. Целта му е да се проучи необходимостта от квалифицирани работници, завършващи средно образование с техническа професия. Проучването изследва тази необходимост в дългосрочен план, който обхваща период от 5-7 години.
За целта на изследването бе използван въпросник, структуриран като таблица, в която да бъдат посочени съответните бройки нужен персонал срещу примерни технически професии и различни категории персонал.
Изследвано е мнението на предприемачи от производствени предприятия без значение от икономическия сектор, в който оперират или от големината на дейността им. Предварително са избрани фирми, имащи служители и работници от изброените в анкетата професии, но с тенденции за пенсионирането им или разширяване на производствената дейност.
Проучването е извършено сред 72 фирми от региона, от които 51% заявяват, че изпитват трудности в намирането на квалифицирани работници. Във фирмите, заявяващи недостиг на кадри за заети близо 6 000 работещи.
След анализ на анкетата стана ясно, че най- търсените професии са техници, инженери и оператори на машини. От дефицитните кадри с висше образование най-желани се оказват инженери-технолози, необходими предимно на шивашкия сектор с 38 посочени броя технолози.
Най-широката група квалифицирани кадри със средно образование, чиято липса измъчва бизнеса, е тази на техниците с 94-ма посочени нужни техници. От тях 22 са мехатроници.
Гова е нова за България професия и в частност за средните специални и висши училища,- Тя съчетава обучение по механика, електроника, компютърни технологии, информатика. Ме- хатрониците са посочени от 8 различни бранша в местната икономика като обувната промишленост, различни видове производства и предоставяне на високоспециализирани услуги.
В групата на техниците са също електротехници (30 посочени), техници промишлена техника (25 броя), монтьори на различна техника (10), ветеринарни и строителни техници (общо 4), настройчик на радио техника (2) и един авто-електро техник.
Професиите, свързани с металообработване също са широко застъпени в анкетата от предприятия, опериращи в икономическите сектори строителство, хранително-вкусова промишленост *и .-производство – пластмасови изделия, ципове, облекло. Такива са шлосер-монтьор и шлосер-електрозаварчик (по 8 посочени), стругар (7), фрезист (5 броя) и трима леяри.
Сред всички посочени като желани професии най-висок брой недостатъчни работници са от нискоквалифицираната професия оператор на машина. Почти всички участващи производства са заявили нужда от оператори, които достигат 250 броя необходими работници. От тях повече от половината – 153 броя, са заявени от шивашката промишленост, която е най-развития вид производство в региона на Гоце Делчев през последните години.
В групата на квалифицираните работници с необходим опит и задължителни предварителни знания са работниците, отговарящи за управлението на качеството с необходими 25 броя работещи предимно за производствените предприятия. Останалите професии от тази трупа са дърводелци (9 броя), отчетници (4 броя), мотокаристи, кроячи и монтажници.
От необходимите на бизнеса кадри са посочени и административни служители като касиер-счетоводители и отговорници човешки ресурси.
Проучването за нуждите на бизнеса от квалифицирани кадри е предоставено на трите средни училища в Гоце Делчев, както и на кмета на община Гоце Делчев.
Be the first to leave a review.
