Създават Пирин 500 в Благоевград

ПФК „Пирин“ Благоевград обявяви създаването на „Пирин 500“. Стратегическа програма  с цел развитие и управление по модела на най-големите клубове в света. Тя е всеки, който милее за Пирин, вярва в бъдещето на клуба и иска да бъде част от мащабен проект, който да изгради Пирин като силна, модерна и устойчива институция — там, където наистина му е мястото. Програмата е изградена така, че хората, които се включат, да не бъдат просто поддръжници, а реална част от новата структура около клуба. Чрез „Пирин 500“ Пирин създава общност от членове, които ще участват в развитието, посоката и изграждането на клуба по ясен, организиран и дългосрочен модел.

Как е изградена програмата:
„Пирин 500“ ще обединява членове, които влизат в програмата чрез месечна вноска според избраното от тях ниво.
Всички членове на „Пирин 500“ ще бъдат част от официална общност, свързана с бъдещето на клуба. Те ще участват в общи срещи, вътрешни обсъждания и специални формати, посветени на развитието на Пирин.
В рамките на програмата ще бъде изградено Общо събрание на членовете на „Пирин 500“, в което участват всички приети членове на програмата. Именно тази общност ще бъде основата на новия модел.
От членовете на „Пирин 500“ ще бъдат избирани делегати, които ще формират представителна структура на програмата. Делегатите ще бъдат гласът на общността и ще участват в разглеждането, обсъждането и представянето на важните теми, свързани с развитието на клуба и програмата.
Тази делегатска структура ще има ролята: 

* да представлява членовете на „Пирин 500“;
* да участва в срещи и вътрешни формати с клуба;
* да обсъжда стратегически въпроси, поставени от ръководството;
* да участва в оформянето на позиции по теми, които клубът официално подава за обсъждане;
* да бъде връзката между членовете на програмата и управленската рамка на Пирин.
Какви права ще имат членовете: Всеки, който стане част от „Пирин 500“, ще има възможност:
* да влезе в официалната структура, създадена около бъдещето на клуба;
* да бъде част от общност, която реално участва в развитието на Пирин;
* да присъства на общи срещи, вътрешни формати и специални клубни събития;
* да има право на глас по определени въпроси, официално поставени от клуба;
* да участва в избора на делегати и представители в рамките на програмата;
* да има достъп до информация, свързана с развитието на проекта и структурата;
* да участва в икономическия модел на програмата и при наличие на условия да получава дивидент съобразно вътрешните правила и нивото си на участие. Как ще работи управленският модел: „Пирин 500“ е създаден така, че хората в програмата да влизат в управленската рамка около клуба по структуриран начин.
Клубът ще поставя определени въпроси, теми и насоки към общността на „Пирин 500“, по които членовете и делегатите ще могат да дават мнение, да участват в обсъждания и да упражняват правото си на глас в рамките на програмата.
По този начин Пирин изгражда модел, в който общността около клуба не стои отстрани, а става част от процеса. Част от посоката. Част от новата структура, чрез която Пирин ще се развива по-силно, по-модерно и по-организирано.
Членството в „Пирин 500“ ще дава:
* принадлежност към специална и лимитирана общност около клуба;
* реално участие в мащабен проект за бъдещето на Пирин;
* право на участие в структурата и вътрешните формати на програмата;
* право на глас по определени теми;
* право да избират делегати и вътрешни представители;
* достъп до специални събития, срещи и клубни възможности;
* възможност за участие в дългосрочен икономически модел, включително дивидент по вътрешните правила на програмата.
За кого е създадена програмата: „Пирин 500“ е за хората, които истински обичат Пирин. За хората, които искат повече от това просто да подкрепят клуба отстрани. За хората, които искат да влязат вътре в структурата и да бъдат част от едно ново начало.
За хората, които искат да участват в изграждането на Пирин като голям клуб и голяма институция.