Заплати, осигуровки, майчинство и данъчни облекчения: Какво е новото през 2026 година?
-
- януари 3, 2026
Влизаме в новата 2026 година с удължителен бюджет. Това означава, че държавата продължава да харчи и управлява средствата си по същия начин, както през предходната година, защото няма приет нов държавен бюджет. Мярката е временна, за период не по-дълъг от три месеца. Тоест, така ще я караме най-много до месец март.
Изключението
Променя се обаче размера на минималната работна заплата за страната (МРЗ). От 01.01.2026 г. тя става 1213 лв или 620.20 евро. Увеличението от 1077 лв. е в размер на 12.63%, или в абсолютна стойност +136 лв.
МРЗ се определя с постановление на Министерски съвет, затова не се влияе от удължителния бюджет. Според документа, минимална часова ставка от днес става 7,31 лв. (3,74 евро).
Внимание с минималния осигурителен доход
Запазват се размерите на минималните осигурителни доходи (МОД) по основни икономически дейности и квалификационни групи професии. За голяма част от дейностите МОДовете са равни на 550.67 евро.
Счетоводителите обаче обръщат внимание, че осигурителните вноски се дължат върху повисоката от двете суми: полученото трудово възнаграждение или минималния осигурителен доход. Тъй като новата МРЗ (620.20 евро) е повисока от замразения праг (550.67 евро), осигуряването се извършва върху 620.20 евро.
➤ Запазва се минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица (вкл. регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители), като размерът е 550.67 евро.
➤ Запазва се максималният месечен размер на осигурителния доход, като размерът е 2111.64 евро.
➤ За дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 275.33 евро.
➤ За дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, който е в размер на 550.67 евро.
➤ Здравната вноска за безработните се изчислява на 22.03 евро на месец. Запазва се необлагаемият размер на ваучерите за храна от 102.26 евро месечно за наето лице.
➤ Времето в неплатен отпуск, което се зачита за осигурителен стаж, е до 30 работни дни за календарната година.
➤ Запазва се размерът на втората година майчинство от 398.81 евро.
Безработица
➤ Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ наймалко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването.
➤ Минимален дневен размер на обезщетението за безработица – 9.21 евро, максимален размер – 54.78 евро.
Размерите на данъчните облекчения за деца и за деца с увреждания
Размерът на облекчението за деца за 2025 г. отново се определя в зависимост от броя на децата, като за едно ненавършило пълнолетие дете е 6000 лв. (сума за получаване до 306,78 евро/600 лв., когато през годината са получени доходи, обложени с 10 на сто данък ), за две – 12 000 лв. (сума за получаване до 613,55 евро/1200 лв.), а за три и повече – 18000 лв. (сума за получаване до 9 203,25 евро/1800 лв.).
Размерът на данъчното облекчение за деца с увреждания също се запазва и за 2025 г. е 12 000 лв. (сума за получаване до 613,55 евро/1200 лв.).
Be the first to leave a review.
