Гранична полиция на ръба: Пенсионери пазят границата, младите чакат ред
-
- юни 18, 2025
Ако днес решите да попитате кой пази границите на България – отговора ще получите бързо: пенсионирани служители, отдавна навършили възраст, но още на терен. И няма нищо лошо – стига това да не беше повсеместно. Към юни 2025 г. реалността в Гранична полиция е такава: младите чакат конкурси, пенсионерите „държат фронта“, а институциите се задоволяват с временни кръпки вместо реална реформа.
Фактите говорят: над 6 хиляди пенсионери в системата
По официална информация от началото на годината, в системата на МВР работят над 6 200 служители, които са в пенсия. Част от тях са в административни звена, но немалко са все още в униформа, с оръжие и на пост. Вместо с внуци и градински стол, те се сблъскват с ежедневни рискове, мигрантски напливи и технологичен дефицит.
Конкурси има… но няма кадри
Обявени са 1 264 нови щатни бройки в Гранична полиция. От тях около 400 са активни конкурси към момента. Но бюрокрацията върви бавно, а изискванията плашат много от желаещите: психотестове, физическа подготовка, академична подготовка – и всичко това при стартова заплата, която често не надвишава 1 600 лв. основно възнаграждение.
Таблица: Ключови данни към юни 2025
| Показател | Стойност |
|---|---|
| Пенсионери в МВР | ~6 200 |
| Обявени щатове в Гранична полиция | 1 264 |
| Активни конкурси | Около 400 |
| Осигуровка за работещи пенсионери | 74% от фонда „Работна заплата“ |
| Компенсации при пенсиониране | 20 заплати (предлага се: 10) |
| Средна стартова заплата за граничар | 1 599 – 2 800 лв. (с добавки) |
Нужна е смела реформа, не козметични промени
На фона на тези цифри, политическите приказки за „подмладяване на състава“ звучат кухо. Все още няма нито един приет текст, който да регламентира:
-
До кога и при какви условия може да работи пенсионер в МВР;
-
Как ще се стимулира млад кадър за да заеме отговорен щат;
-
Какви ще са функциите на служителите след пенсиониране – дали да са на терен или само в административен резерв.
Законодателни промени? На трупчета!
Вече година се говори за промени в Закона за МВР и Закона за държавния служител, които да ограничат „вечната служба“ след пенсия. Но нищо не е прието. А междувременно, някои структури предпочитат да задържат ветераните – защото знаят работата, нямат нужда от обучение и не „мрънкат“.
Решения има – стига да има и воля
-
Създаване на резервен корпус от пенсионирани служители, които да изпълняват поддържащи, неоперативни функции – като обучение, архив, контрол.
-
Ускорено обучение и облекчени условия за млади кандидати с висше образование или военна подготовка.
-
Ясна и диференцирана заплата, която да отчита тежестта на службата на граница.
-
Таван за броя работещи пенсионери на регионален принцип – например не повече от 15% в една дирекция.
Вместо финал – реторичен въпрос
Може ли една граница да се охранява с хора, които би трябвало да са в пенсия? Може, разбира се. Но само временно. Защото всяка система, в която липсват кадри, обновление и мотивация, се сгромолясва. Бавно, но сигурно.
Топ Преса ще продължи да следи темата.
Изпратете вашите сигнали и мнения по темата на:topmedia@abv.bg
Be the first to leave a review.
