Владимир Москов, кмет на Община Гоце Делчев ексклузивно:Болницата ни стана и база за специализация на различни специалности-лекари.
-
- февруари 19, 2025
Община Гоце Делчев от години е намерила успешен вариант да не липсват доктори в МБАЛ „Иван Скендеров“. Ръководството на община Гоце Делчев с подкрепата на Общинския съвет, взе решение преди дванадесет години да осигурява средства за издръжка на млади лекари, които предстои да вземат специалност, като те се задължават след това да работят минимум 5, а сега вече 7 години в местната болница.Владимир Москов, кмет на Община Гоце Делчев, разказва как, на фона на кризата с лекари в област Благоевград, а и в цяла България, община Гоце Делчев издържа млади медици, които след това работят в местната болница.
– Г-н Москов, преди колко време стартира тази програма – вие да плащате специализацията на лекари?
– Преди 12 години с решение на Общински съвет и приемане на бюджет, с който се осигуриха необходимите средства. В рамките на тези години всяка година се подсигуряваха между 200-250 хил. лева, с които плащахме по две минимални заплати и половина на лекари, които са готови да специализират и след това да работят в нашата болница минимум 5 години, след това стана за 7 години. Стигнахме до 18 специализанти. В момента има 6, които са реализирани. 6 тази година, през май месец, ще положат изпити. И още 7 специализират, които в следващите години, като готови специалисти ще работят в нашата болница.
Това се дължи на цялостната подкрепа на ОбС, на болничното ръководство, на инициативата на лекарите и желанието за стабилизиране на болницата.
Важното е също, че имаше и кандидати в цялата тази ситуация и по-голямата част от специализантите са лекари от града и района на Гоце Делчев, което създава определена стабилност за перспективата на нашата болница.
– Преди 12 години, когато стартира тази програма, в гоцеделчевската болница нямаше липса на лекари. Как предвидихте нуждата им в бъдеще, за да създадете тази програма?
– Имаше условия и предпоставки за това, че ще има проблем с лекарите, с оглед и на това, че се повишиха изискванията в болничното лечение. Изисквания за броя на лекарите в едно отделение, за да бъде то лицензирано и да изпълнява определена дейност. Това беше първият сигнал. Вторият – излизането на някои лекари от системата заради напреднала възраст. Всичко това ни подтикна да направим тази програма. Но най-важната причина бе, че, при новите правила тогава, нямахме субективна подкрепа от държавата. Така преценихме, че е важно ние да се заемем с тази дейност, за да стабилизираме болницата, да имаме нужните лекари.
Аз и друг път съм го казвал – това ни е една от най-важните инфраструктури – здравеопазването! Като не видяхме помощ от София, решихме ние да се заемем с проблемите си. По-важно е, че имаше разбиране, имаше разбиране и от обществеността. Трябва да ви кажа, че много помогнаха и някои от кметовете по селата и общините в района за рекламирането на самата програма – лично и персонално. Включиха се и общинските кметове от трите общини в нашия район, както и общински съветници. Така успяхме да реализираме програмата.
Знаете, че тя от миналата година изцяло се финансира, не от общинския бюджет, а от бюджета на болницата. Това е по решение на ОбС и по инициатива на управителя на болницата, тъй като в момента има необходимите средства, с които болницата може да издържа специализантите. Болницата ни стана и база за специализация на различни специалности-лекари. Това пък ни дава допълнителен плюс, защото млади хора, специализирайки в нашата болница, допринасят с част от себе си в здравеопазването и подпомагането на хората, които имат нужда.
Be the first to leave a review.
