МЪЛНИЯ В ТОП ПРЕСА! РУО – БЛАГОЕВГРАД наказа директора на училището в Рибново след сигнал в Топ Преса! ДОКУМЕНТИ

След серия публикации и сигнал от нас за нередности в училището на гърменското село Рибново, получихме отговор от РУО – Благоевград и по искане на истититуцията го публикуваме идно към едно без никаква редакция!

ОТГОВОРИТЕ И КОМЕНТАРИТЕ ОСТАВЯМЕ НА ВАС:

Color34171

Г-Н ВЕСЕЛИН CTAMEHOB

topщresa@abv.bg

Уважяеми господин Стаменов,

Във връзка с внесения сигнал до Министерството на образованието и науката, rp. София, се извърши проверка в Средно училище „Иордан Йовков“, с. Рибново, общ. Гърмен за установяване на факти и обстоятелства относно твърдението Ви за „скандални факти, свързани с управлението на едно училище“.

От проведените разговори с длъжностни лица на Средно училище „Иордан Йовков“ и от извършената проверка на училищни документи, са установени факти и обстоятелства относно твърдението Ви: „през февруари 2024 г. училището в село Рибново започна втория срок с неприятен инцидент“.

• Описаният случай за възникнал инцидент изцяло отговаря на сигнала, като в рамките на определените правомощия и вменени отговорности от страна на PYO — Благоевград своевременно са извършени следните дейностк:
  • Издадена е заповед N. РД-06-102/07.02.2024 г. на началника на PYO — Благоевград за извършване на проверка във връзка с възникналия инцидент в СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново
  • На 08.02.2024 г. е извършена проверка в СУ „Йордан Иовков“, с. Рибново, резултатите от която са отразени в констативен протокол с изх. № КМД-04-4І/16.02.2024 г.
  • Изготвен е доклад от проверяващата комисия до началника на PYO за констатациите от извършена проверка в СУ „Йордан Иовков“, с. Рибново с per. № ПД-05-18/20.02.2024 г.
  • Изготвен е доклад до МОН с изх. № ПД-05-18/18.03.2024 г., към който е приложен отговор до лицето — жалбоподател, с изх. № ПД-05-18/08.03.2024 г.
  • Изготвена е заповед от началника на PYO, per. № РД-06-169/28.02.2024 г., с дадени задължителни предписания до директора на училището за отстраняване на констатирани пропуски и нарушения както от директора, така и от длъжностни лица в училището, довели и в основата на възникналия инцидент между учител и родител.

ул. „Тракия”Nя2, тел.073 88 52 73; e-mail: m»iie••«-blg.bg

• • Изготвено е писмо от началника на PYO за искане на писмени обяснения от Манчо Джуркин – вр.и.д. „директор“ по смисъла на чл. 193, ал. 1 КТ, с изх. N ПД-05-18/06.03.2024 г.

Във връзка с цитираното писмо на началника на PYO — Благоевград, със заповеди на вр.и.д. „директор“, са наложени дисциплинарни наказания на виновните лица съгласно чл. 188 от КТ. Заповедите са за наруюаване на трудовата дисциплина, неспазване на разпоредби от КТ, ПДУ и ПBTP, както и за превишаване на права от „старши учителя по физика и астрономия“ и

„пазач, невъоръжена охрана“ в Средно училище – с. Рибново по време на възникналия инцидент.

• За възникналия инцидент между старшият учител и родителя на ученик от СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново е изпратено официално писмо с изх. № ПД-06-13/28.02.2024 г. и приложени относими документи до MBP, Районно управление — Гоце Делчев.
• С ново писмо на PYO – Благоевград, изх. N.• ПД-06-46/08.08.2024 г., е предоставена допълнителна информация и приложени заверени копия на удостоверителни документи във връзка с Досъдебно производство /ДШ по описа на Районно управление — Гоце Делчев. Към настоящия момент няма информация за развиткето и резултатите от Досъдебното производство. Горе изброените девет документа, следствие от извършената проверка по възникналия инцидент на 06.02.2024 г. доказват за всички извършени дейности и предприети мерки от страна на PYO. В настоящия сигнал няма описани нови факти и обстоятелства, които да налагат проверка в училището съгласно чл. 124, ал. 1 от Административнопроцесуалния кодекс /AПK/.

• Значителна част от описаните твърдения в сигнала се отнасят до известни факти и обстоятелства, случили се много във времето назад, установени при извършени предходни проверки от РИО/PYO — Благоевград, които са извън сроковете определени в чл. 111, ал. 4, предл. второ от AПK: „ Не се образува производство по анонимно предложения или сигнали, както и no сигнали, отнасящи се до **Решения, ••*•Rженипреди повече от две години“, например:
  • През 2014 година: „за дисциплинарно уволнение на директора и възстановяването му на заеманата длъжност през 2015 година с постановено решение на съда“
  • От 07.09.2015 година: „в гимназията работи Снежана Джуркина, която е домакин и завеждащ административна служба, а за добра работа баща й вдига заплатата“
  • През 2017 година: „Манчо Джуркин измисля уникална за българското школо длъжност

— експерт по европейски програми и проекти с ранг на заместник-директор, за да намери работа в училището на сина си Благовест Джуркин, който е негов адаш“

За назначаването на работа в училището на С нежана Джуркина и Благовест Джуркин е сезирана КПУКИ — София, с искане за произнасяне по компетентност.

ул. „Тракия”N•2, тел.073 88 52 73; e-mail: шail@ruo-blg.bg 2

Класификация на информациЯта:

Ниво 1, [TLP-GREEN]

– От 2001 година като учител: „работи брат му Ибрахим, който освен това е и общински съветник, което налага да отсъства от часовете си и от педагогически съвет, за да участва в заседанията на O6C – Гърмен и работата на комисиите“

Описаното в сигнала отговаря на действителността. Ибрахим Джуркин е брат на директора, който работи в у илището от 2001 г. Ибрахим Джуркин не е назначен на работа в училището от Манчо Джуркин, вр. и.д. „директор“ на училището. Констатирано е, че на някои проведени заседания на O6C, Ибрахим Джуркин е присъствал, без да уведомява работодателя и без да подава заявление за ползване на служебен неплатен отпуск съгласно 3MC МА, като е получил възнаграждения както за работата му като общински съветник, така и от работодателя. Ирина Караилиева е първа братовчедка на директора и работи в училището от 2004 г.

Същата не е назначена на работа в училището от г-н Манчо Джуркин. Факт са както няколко назначения от вр.и.д. „директор“ Джуркин на негови родственици. Като изключим роднинската им връзка с вр.и.д. „директор“, назначените учители отговарят на изискванията за заемане на работното място и изпълнение на длъжността, удостоверено чрез издадени документи за притежаван образователен ценз и придобита професионална квалификация.

Горе изброените твърдения се припокриват с фактите и обстоятелствата, описани в сигнала Ви. PYO – Благоевград като териториална администрация няма вменени правомощия както да се намесва във функциите, така и да дава оценки на работата и постановените решения на правоохранителните, правораздавателните и правозащитните органи в Република България.

• В сигнала до МОН — София сте описал редица твърдения за финансови нарушения от вр.и.д. „директор“ на училището, отнасящи се до следните факти:
  • Информация за „3000 лева, дадени на директора от д-р Милен Врабевски“. Г-н Джуркин е потвърдил, че на училището са предоставени финансови средства от председателя на Фондация „Българска памет“, д-р Милен Врабевски, но не е представил документ за полученото дарение. Посочените финансови средства са предоставени от д-р Милен Врабевски за информационно събитие по проект „Твоят час“ през 2017 г., на което е представен и идеен проект за новата сграда на училището. На събитието са присъствали гостите, посочени в сигнала. Разходите за проведеното събитие са за сметка на училищния бюджет, както твърдите в сигнала. При проверката не са представени счетоводни документи за извършените разходи, тъй като документите се съхраняват за срок от 5 години, след което са унищожени.
  • Информация за „платени 60 000 лева за проект на училището“. Относно строителството на новата сграда на училищез’о е включен Договор за инженеринг № 2/26.11.2019 г. с „П… Б… 93“ ООД с предмет „Реконструкция и расширение на СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново —

ул. „Тракия”N•2, тел.073 88 52 73; e-mail: шail@ruo-blg.bg

инженеринг — проектиране, CMP и авторски надзор“. В сключения договор между възлонител и изпълнител са описани финансовите средства по описаните дейности.

• • Ремонт на училището за 20 000 лева от фирма, „в която работи синът на директора, зет му и зетьовете на брат му“. Нри проверката са предоставени договори за последните извършени ремонтни дейности в училището: Договор № 1/05.07.2023 г. за извършени ремонтни дейности в двора на училището, изграждане на външ на тоалетна и външна чешма, на стойност 4 860,00 лв. и Договор № 2/01.08.2023 г. за цялостно вътрешно боядисване на училището, на стойност 22 850,00 лв. И двата договора са сключе ни с ЕТ .,Д… Т… — 2005“, с. Рибново, като изпълнител на ремонтните дейности. Назначената комисия от PYO — Благоевград не е разследвала участието на роднини на директора при извършване на ремонтни дейности в училището.
  • .,Ремонт на парното във физкултурния салон за 5000 лева“. При проверката не са представени документи за ремонт на парното във физкултурния салон. Ръководството на училището и главният счетоводител информират, че са закупени и монтирани іціркулационни помпи за парната инсталация, които са на висока цена за закупуване, доставка и монтаж, която се доближава като финансов разход до описаната сума в сигнала.
  • „Заместник-директорът Феим Османов е ползван и като личен шофьор на Джуркин“.

От документите, представени по време на проверката за разглеждане на внесения сигнал е установено, че г-н Феим Османов е командирован от директора със заповеди за изпълнение на училищни дейности, както следва: Заповед № 277/31.01 .2024 г., със задача предоставяне на седмично разписание в РЗИ-Благоевград на 01 .02.2024 г.; Заповед № 419/29.04.2024 г., със задача предоставяне на отчети за задължителна училищна документация в PYO-Благоевград на 29.04.2024 г.; Заповед № 462/16.05.2024 г., със задача получаване на материали за ДЗИ в PYO – Благоевград на 14.05.2024 г.; Заповед № 463/17.05.2024 г., със задача представяне на изпитни работи от ДЗИ в PYO – Благоевград на 17.05.2024 г.; Заповед N. 465/20.05.2024 г., със задача представяне на изпитни работи след провеждане на второ ДЗИ в PYO-Благоевград на 20.05.2024 г.; Заповед № 479/23.05.2024 г., със задача предоставяне на изпитни работи след провеждане на ДЗИ по желание и от минали години в PYO-Благоевград на 23.05.2024 г.; Заповед № 515/10.06.2024 г., със задача предоставяне на изпитни материали от проведено HBO по Български език и литература — 10 клас в PYO-Благоевград на 10.06.2024 г.; Заповед № 52 l/l 2.06.2024 г., със задача предоставяне на изпитни материали от проведено HBO по Математика — 10 клас в PYO-Благоевград на 12.06.2024 г.; Заповед № 534/14.06.2024 г., със задача получаване на изпитни материал и за HBO — 7 клас в PYO-Благоевград на 17.06.2024 г.; Заповед № 539/ 19.06.2024 г., със задача представяне на изпитни материали от проведено HBO

ул. „Тракия”N•2, тел.073 88 52 73; e-mail:  mail@ ruo-Ыg.bg 4

по БЕЛ — 7 клас в РУО-Благоевград на 19.06.2024 г.; Заповед N 543/21.06.2024 г., със задача представяне на изпитни материал и от проведено HBO по Математика — 7 клас в PYO – Благоевград на 21.06.2024 г. Всички командировъчни заповеди са с право на пътни и дневни разходи. Описаните заповеди удостоверяват, че Феим Османов — заместник-директор по АСД, е командирован за изпълнение на служебни задачи във връзка с подготовка и реализация на национални кампании — HBO и ДЗИ, както и задачи, свързани провеждани дейности в училището.

При извършената проверка в училището не са установени данни г-н Османов да е ползван като личен шофьор на директора и да го вози по партий ни сбирки, както се твърди в сигнала. Не са установени заповеди за командировка на вр.и.д. „директор“ – Манчо Джуркин.

• • В счетоводството редовно постъпват фактури от местната бензиностанция, където

„зараждат и братът на директора и дъщеря му, която междувременно е била студентка в Благоевград и е завършила образованието си без ден отпуск или бол ничен, с които да оправдае отсъствието си от работа“. Идентично твърдение е проверявано от PYO — Благоевград и през 2020 година. Резултатите от проверката са отразени в констативен протокол с per. № КМД-04- 125/16.10.2020 г., без да потвърдят изнесеното в сигнала.

• • Относно твърдението, че „работещи от училището са помагали на директора в неговия частен бизнес, без да ползват отпуск“. Директорът е отрекъл твърдението и е уточнил пред проверяващата комисия, че тютюн е отглеждал до 2008 година. След 2015 година не отглежда годжи бери, а от 2019 година не отглежда и крава. В училището няма и не е имало назначен работник на длъжност „дограмаджия“, поради което няма как да се потвърди сигнала

„дограмаджията на училището да е успял да смени цялата дограма на къщата на директора“.

• Твърденията за злој потреби и конфликт на интереси през 2020 година, също попадат във времеви период, извън сроковете определе ни в чл. 111, ал. 4, предл. второ от AПK
  • Изоставил е учебния процес и контрола в училище: „директорът се интересува само от личната си изгода и благополучие, а учебният процес не го интересува“. Темата е актуална от 2016 година до настоящия момент — 2024 година. За проверка на твърдението са извършвани проверки на планиращата документация и провежданата контролната дейност в училището, резултатите от които са отразени в констативен протокол с per. N. КМД-04-384/04.I 1.20216 г. и констативен протокол с per. № КМД-04- 110/19.04.2024 г.

При извършена инспекция на СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново през 2022 година от Национален инспекторат по образованието /НИО/ — София, са поставени следните оценки на институцията: Средна оценка — Добра и оценки за „Образователен процес“ — Добра,

ул. „Тракия”Nе2, тел.073 88 52 73; e-mail:  mail@ ruo-bIg.bg 5

„Управление“ — Добра и „Институиионална среда“ — Добра. Ако приемем за обективни показателите, критериите и оценките на НИО — София, които са на база преки наблюдения на фкзическата среда, провеждане на образователния процес и училищните дейности, проучване на училищна документация, провеждане и анализ на анкети с учители, родители и ученики, то твърдението в сигнала за изоставен учебен процес и контрол в училището, е пресилено.

• • Раздува щата от учители и служители, като „назначи сина си на работа като експерт по програми и проекти и дъщеря си като домакин в училището“.

Изготвянето на щатно разписание на персонала и поименно расписание на длъжностите в училището не е нормативно необоснована и безконтролна дейност в работата на директора, видно от разпоредбите на чл. 289, ал. 1, т. 3 и 4 на ЗПУО, раздел 111 „Условия за откриване на работно място за длъжностите на педагогически специалисти“ на Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда, чл. 31, ал. 1 от Наредба N. 15/22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на директорите, учителите и другите педагогически специалисти, Глава пета „Възникване и изменение на трудовото правоотношение“ от Кодекса на труда, Глава втора, трета, четвърта и пета от Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование, Годишен бюджет на институцията.

Подобно твърдение се поставя и афишира постоянно във внесени жалби и сигнали от 2016 година. Извършени са няколко проверки, които потвърждават, че синът и дъщерята на директора работят в СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново.

Благовест Джуркин — син, работи в СУ — с. Рибново, назначен на длъжност „Експерт- програми и проекти“. Директорът продължава да води на работа сина си, което е следствие от Решение № PC-004-17-065 от 07.12.2017 г. на Комисия за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси — София, съгласно което: Комисията не установява конфликт на интереси по отношение на Манчо Джуркин — лице, заемащо публична длъжност по смисъла на чл. 3, т. 23 от 3ПY КИ, във връзка с ііодписването на Трудов договор N. 15/21.09.2017 г. с Благовест Джуркин за изпълнение на длъжността „ експерт-программ и npoeкmu“ в СУ „Йордан Йовков“, с. Рибново поради ли пса на честен интерес. Мястото за длъжността „Експерт-програми и проекти“ в училището е заето след конкурс, като е спазено изискването кандидатът да има завършено висше образование. Благовест Джуркин е завършил Варненски свободен университет, факултет „Международна икономика и администрация“, притежава диплома Серия BCY — 2015, per. № 7-4xxx/20.10.2015 г. за висше образование на ОКС „Бакалавър“ по специалност „Стопанско управление“, професионална квалификация „Мениджмънт в международния бизнес“.

ул. „Тракия”N•2, тел.073 88 52 73; e-шail: mail@ ruo-bIg.bg 6

Нри проверка на длъжностното расписание на персонала, утвърдено със Заповед № 279/01 .02.2024 г. на директора на училището, влязло в сила от 01.02.2024 г., и проверка на нанесената информация и база данни в С писък-образец N. I за учебната 2024/2025 година, заеманата длъжност на Благовест Джуркин е „Експерт-програми и проекти“. Не отговаря на истината твърдението, че длъжността е „за.›іе‹тник-директор“. В училището има назначени двама заместник-директори по УД и АСД, като между назначените заместник-директори категорично не фигурира Благовест Джуркин.

В училището работи и Снежана Джуркина – дъщеря на директора. Г-жа Джуркина има завършено висше образование през 2009 година по специалност „Стопанско управление, индустриален мениджмънт и предприемачество“, с професионална квалификация „Стопанско управление“. Назначена е в училището с ТД № 2/07.09.2015 г. на длъжност „ЗАТС“. От извършената проверка е установено, че към момента на назначението, г-жа Джуркина не е изпълнявала и длъжността „ dсі.wакин “, както се твърди в сигнала. Снежана Джуркина е назначена на работното място от и.д. „директор“ на училището към момента на назначаването, г-жа Силвия Чешлиева, а не от баща си Манчо Джуркин, както се твърди в сигнала.

• • Събира от учениците пари за столово хранене, „които не се отчитат по никакъв начин към отчета за училищния бюджет“.

Нри проверка на твърдението за организацията и отчитането на столовото хранене е установено, че СУ – с. Рибново разполага с училищен стол и назначен кухненски персонал още от 2009 година, което дава възможност за хранене на учениците на целодневна организация на учебния ден, при спазване на определени условия и ред: Родителите подават заявка за изхранване на ученики в началото на всяка учебна седмица при домакина на училището; След получаване на заявките, на база рецептурник за приготвяне на храна в училищните столове, домакинът предава на главния готвач продукти за приготвянето на храна и изготвя ежедневни требвателни листове, съдържащи броя на столуващите, дневното меню и необходимите продукти с точен грамаж; Родителите заплащат сум и за изхранването на учениците на домакина в началото на всяка седмица пр з подава не на заявката и в края на всеки месец получават приходен касов ордер за заплатените сум и и броя на хранодните за текущия месец; Домакинът изготвя месечен отчет за изхранването, който съдържа информация за: Получени продукти и наличии продукти от предходния месец. Количествата и стойностите на изразходваните продукти за целия месец, разделени по дни, Брой на приготвените порции (хранени лица), Остатък на продукти от текущия месец. Допълнителна информация относно храненето, при нужда, Ежедневни требвателни листове.

ул. „Тракия”Ј\f•.2, тел.073 88 52 73; e-mail: mail@ ruo-big.bg 7

Получените сум и за закупуване на продукти за изхранване, домакинът отчита в счетоводството срещу приходи и касови ордери.

• Нрез лятото на 2019 година в училището не се извършва никакъв ремонт, но се получават фактури. „Проверихме и се оказа, че директорът и дъщеря му извършват строителни и ремонтни дейности у тях — вкъщи“. Нри извършената проверка ръководството и главният счетоводител информират комисията, че през 20 i 9 година не са извърш ван и ремонти и не са представени фактури за закупуване на материали и заплащане на ремонтни дейности.
• Нредходна проверка на РИО — Благоевград констатира, че брата на директора, едновременно е получавал възнаграждение от училището и от общината като участник в заседания на O6C и комисии. Резултатите от проверката са отразени в констативен протокол с per. № КМД-04-384./04.1 I.2016 г. и потвърждават изнесеното в сигнала.
• Всяка година има малка посещаемост или ни каква посещаемост от ученики в групите за ЦОУД, но „продължава да източва средства от държавата за тези групи“. Извършени са няколко проверки в училището за установяване на присъствието на учениците в групите за целодневна организация на у чебния ден /ЦОУД/. Резултатите от проверките са отразени в изготвени констативни про iоко ли с рег. №  КМД-04-25/23.01.2018 г., рег. №  КМД-04- i 8/15.01.2020 г., per. № КМД-04-50/31.01.2020 г. и per. № КМД-04-118/08.05.2024 г., като

протоколите и констатациите са достъпни в училището — за сведение.

• Всяка година директорът се с набдява с дърва за огрев точно в момента, когато снабдява и училището. Темата е актуална от 2016 година и продължава да бъде такава и през 2020 година. Нрез цитираните години са извършени проверки, резултатите от които са отразени в констативни протокол и: per. № КМД-04-384/04.11.2016 г. и per. № КМД-04-I 25/16.10.2020 г.
• Лекторските възнаграждения на учителите „винаги ги отлага с месеци и не ги изплаща според вътрешните правила“.

Представените училищни документи при проверката показват, че твърдението е неоснователно. Със свои заповеди директорът е разпоредил изплащането на лекторските възнаграждения на учителите за всеки месец, както следва: Заповед №275/25.0 1.2023 г., за периода м. декември, 2022 г. — м. януари. 2023 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 3 214, 95 лв.; Заповед №351/27.02.2023 г.. за м. февруари, 2023 г.. лекторски възнаграждения на об ща стойност 2 572, 13 лв.; Заповед №405/30.03.2023 г., за м. март, 2023 г., лекторски възнаграждения на об ща стойност 1 985. 48 лв.; Заповед №440/25.04.2023 г.. за м. април, 2023 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 1 205, 96 лв.; Заповед №525/29.05.2023 г., за м. май, 2023  г.,  лекторски  възнаграждения  на обща стойност  1  693, 25 лв.;  Заповед

ул. „Тракив”N•2, тел.073 88 52 73; e-mail: шail@ruo-blg.bg 8

Класификаиия на инфориаиията:

Ниво l, [TLP-GREEN]

№606/26.06.2023 г., за м. юни, 2023 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 2 005, 72 лв.; Заповед №151/28. 11.2023 г., за м. ноември, 2023 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 1 335. 98 лв.; Заповед №204/20.12.2023 г., за м. декем ври, 2023 г., лекторски възнаграждения на об ща стойност 2 037. 33 лв.; Заповед N 343/28.02.2024 г., за м. февруари, 2024 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 3 1 62, 46 лв.; Заповед №379/29.03.2024 г., за м. март, 2024 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 2 i 65, 44 лв.; Заповед

№428/30.04.2024 г., за м. април, 2024 г.. лекторски възнаграждения на обща стойност 211, 78 лв.; Заповед №493/31.05.2024 г., за м. май, 2024 г.. лекторски вознаграждения на обща стойност 2 070, 55 лв.; Заповед №559/27.06.2024 г.. за м. юни 2024 г., лекторски възнаграждения на обща стойност 1 254, 65 лв.

• Относно отправеното искане в сигнала за проверка на ,.всички скандал ни факти и за вземане на мерки“ по описаните твърдения включително във внесени предходни жалби и сигнали срещу Манчо Джуркин – вр. и.д. „директор на Средно училище „Йордан Йовков“, с. Рибново, е установено следното:
  • Извършени проверки по жалби и сигнали — 1 6 броя;
  • Изготвени доклади от извършените проверки по жалби и сигнали до началника на PYO

• Благоевград и МОН — 24 броя;
  • Изготвени заповеди със задължителни предписания от началника на PYO — Благоевград за предприемане на мерки при констатирани нарушения в училището — 1 i броя;
  • Заповед на началника на PYO за наложено наказание на директора по смисъла на чл.

188, т. 2 от Кодекса на труда — I брой.

Съгласно чл. 256 от Закон за предучилищното и училищното образование /ЗПУО/ органите на местното самоуправление осигуряват и контролират:

• • финансирането на делегираните от държавата дейности и на местните дейности по

образование;

• • необходимото имущество за функциониране на общинските институции в съответствие с държавния образователен стандарт за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и иентровете за подкрепа за личностно развитие;
  • условията за целодневна организация на учебния ден и ученическо хранене;
  • разходването и разпределението на други целеви средства от бюджета.

Съгласно ал. 3 на rope цитирания член от ЗНУО кметовете на общините упражняват контрол върху начина на изразходване на предоставените средства на общинските детски градини и училища, на общинските центрове за подкрепа за личностно развитие.

ул. „Тракия”N*2, тел.073 88 52 73; e-mail: mail@ ruo-big.bg 9

Класификация на информацията:

Ниво 1, [TLP-GREEN]

Уважаеми господин Стаменов, обективна проверка на всички описани факти за финансови нарушения и вземането на мерки спрямо директора на Средно училище “Йордан Йовков”, с. Рибново може да се осъществи чрез извършването на планов или извън планов одит от Звеното за вътрешен одит /ЗВО/ към първостепенния разпоредител с бюджет /ПРБ/ — община Гърмен, или възложено на независим финансов одитор.

Регионалното управление на образованието — Благоевград не е оторизиран и оправомощен орган за извършване ка финансови одити.

ggPH0

MECPOHHO

Ивайло Златанов *

Началник на PYO – Благ оевгдад ‘” “”

Siqned by: lvaylo Aleksandrov Zlatanov

ggPH0

MECPOHHO

Ивайло Златанов *

Началник на PYO – Благ оевгдад ‘” “”

Siqned by: lvaylo Aleksandrov Zlatanov