Правителството реши болничните да се изплащат по часове

Така ако те отсъстват от работа за 1 ден, а работният им ден е 12 часов, ще получат обезщетение общо колкото за 12 часа. Според синдикатите промяната може да е в ущърб на работещите, а според работодателите това може да доведе до злоупотреби. Промените влизат в сила от този месец. Целта на измененията е гарантиране правата на работниците и служителите, както и на работодателите. Очаква се това да доведе до по-голяма справедливост при заплащането, защото по този начин щял да бъде обхванат реално положения труд.. По часове ще бъде изчислявано и майчинството.

Регламентира се и ползването на 365 дни отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, както и на допълнителния отпуск при отглеждане на дете до 2-годишна възраст, ако след изтичане на отпуска, детето не е навършило 2-годишна възраст.