Доказан професионалист се завръща начело на ГПУ Петрич: Ивайло Стоянов поема нова ключова роля в „Гранична полиция“

Ръководен кадър с дългогодишен опит в системата на „Гранична полиция“ поема ново професионално предизвикателство. Доскорошният директор на Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Смолян Ивайло Стоянов е преназначен за началник на Гранично полицейско управление – Петрич.

Новата длъжност на Стоянов е в сила от вчера, след като той получи официална заповед за назначението си. С преместването си в Петрич той се завръща в структура, която познава отлично, тъй като преди да оглави РДГП – Смолян, е бил началник именно на ГПУ – Петрич.

Назначението на Ивайло Стоянов е поредна стъпка в неговия професионален път, белязан от последователно израстване и заемане на ключови позиции в системата на „Гранична полиция“. От октомври 2021 година той ръководеше Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Смолян, където натрупа значителен управленски опит и отговорности.

С новото си назначение Стоянов поема ръководството на едно от важните гранични полицейски управления в страната, като неговият опит се очаква да бъде ценен ресурс за развитието на структурата и за ефективното изпълнение на задачите по охрана и контрол на държавната граница.

На поста началник на ГПУ – Петрич той наследява Евлоги Поюков, който остава в управленския екип като заместник-началник. Това осигурява приемственост и запазване на натрупания професионален капацитет в структурата.

Промяната е част от динамичните процеси в системата на „Гранична полиция“, където периодично се извършват кадрови решения с цел оптимизиране на управлението и укрепване на професионалния потенциал.

Преди да поеме ръководството на РДГП – Смолян през 2021 година, Ивайло Стоянов е начело на ГПУ – Петрич. Той заема тази позиция до момента, в който поема поста на комисар Стоян Мандажиев, освободен от длъжността си на 14 октомври същата година.

Завръщането на Стоянов в Петрич поставя начело на структурата ръководител с познаване на спецификата на района, опит в граничната дейност и доказан управленски профил. Предстоящите кадрови решения в системата ще покажат и следващите етапи от развитието на структурата в региона.