Жестоката истина: Без договор, дете на работа – 780 лева!

Работи в магазин. Почива единствено в неделя. Заплатата и е… 780 лева. Води се на 4 часа, но реално бачка повече. Няма трудов или граждански договор. Няма и 18 години.

Това е действителността.

„Няма как, хванах се, защото трябват пари“, обяснява родопчанка.

Реалност, разкрита след проверка на Инспекцията по труда в малък търговски обект в региона. За труда на непълнолетната е нямало издадено разрешение от съответния орган. Глобата за работодателя е 1500 лева. Която сума, според статистиката, пък представлява приблизително средното месечно възнаграждение за Родопите.

„Подобни заплати не отговарят на истината“, твърдят в региона.

„Много хора работят за изключително ниски заплати. Влизат в кредити, за да си плащат сметките през зимата. Цяло лято полагат труд, дори на две места, за да изплатят студените месеци“, казва родопчанка.

31 500 са работещите лица в Кърджалийско. 393 лева средно на месец пък е разликата между държавен служител и такъв в частния сектор.

Това сочат данните на Националната статистика за третото тримесечие на годината.

В обществения сектор средното месечно възнаграждение е 1936 лева, а в частния 1543 лева.

30 900 пък са работещите лица в Смолянско. 590 лева средно на месец е разликата между държавен служител и такъв в частния сектор.

Смолян заема последна 28-ма позиция в страната.