Кадрови трус! Гинеколожката д-р З. Попова с 4 акушерки вкупом напуснаха МБАЛ – Благоевград, още 10 медсестри хвърлиха оставки
-
- юни 5, 2014
Директорът д-р. Вл. Пандев: Няма да допуснем криза, започваме нови назначения, средната брутна заплата за позициите е 800 лв.
Акушер-гинекологът д-р Зоя Попова напуска благоевградската държавна болница . Специалистката, която е съпруга на помощник-нотариус Ал. Балабански, е депозирала в началото на този месец молба в болничната администрация, в момента тя е в полагаем годишен отпуск, докато тече едномесечното й предизвестия. Едновременно с д-р Попова молби за напускане са подали и четири акушерки. При проведения разговор с директора д-р Вл. Пандев лекарката е информирала, че е получила предложение за работа в друга болница. Очаква се д-р Попова заедно с напускащите акушерки да започне работа в болница ПУЛС – Благоевград. Д-р Попова заяви, че се разделя с ръководния екип с добри чувства.
Шестима медицински специалисти от вътрешно отделение начело със старшата Здравка Костова също напускат вкупом МБАЛ – Благоевград. Те са депозирали в началото на този месец молби за напускане на болницата. Сред тях е и операторката по въвеждане на база данни, служителка, която обработва информацията за Здравната каса. Още един такъв специалист от урологично отделение е подал молба за напускане. Болницата напускат и две медицински сестри от ортопедия, където дефицитът на такива кадри е голям и на практика остават по-малко сестри от лекарите в отделението.
Една хирургична сестра също напуска МБАЛ – Благоевград, очаква се до края на месеца оставки да хвърлят и четири-пет медицински сестри от хемодиализа.
Коментарите сред бялата гилдия са, че напускащите медицински специалисти си тръгват заедно с началниците на отделения и ще ги последват в частната болница ПУЛС, където ще бъдат разкрити нови отделения – по вътрешни болести, гинекология, урология и хемодиализа.
За коментар на масовите напускания потърсихме изпълнителния директор на МБАЛ – Благоевград д-р Владимир Пандев. Той заяви, че напускането на тези кадри няма да доведе до нарушение в работния ритъм и качеството на медицинското обслужване. В болничната администрация има постъпили 5 молби за назначаване на работа на медицински сестри. На въпроса дали специалистите не напускат поради ниските заплати, д- р Пандев поясни, че в момента средната брутна работна заплата на средния персонал в гинекология е 860 лв.
Ето какво каза д-р Пандев:
Близо 800 лв. е средната брутна работна заплата на медицинските сестри в останалите отделения, на тази сума се осигуряват съгласно действащата нормативна уредба, а за изминалия месец напускаща хирургична сестра е получила 900 лв. заплата, в колко болници в страната получават такива трудови възнаграждения, попита риторично болничният директор.
Гордеем се, че наши кадри са търсени, това са професионалисти с утвърден опит, изграден в държавната болница, което говори, че сме добра база за обучение, каза главната сестра на МБАЛ. – Благоевград Радка Таскова, която е сред доайените в болницата. .
Няма да има остра кадрова криза, вече започваме новоназначения на специалисти, от следващия месец в болницата се завръща утвърдената акушерка Мария Солакова, която преди 2 години напусна и започна работа в детска градина, сега се връща като операционна сестра, заключи Р. Таскова.
В момента специалзация в МБАЛ – Благоевград започват четирима лекари. От ръководния екип посочиха, че сред зачислените за специализация са д-р Ж. Старкова, която има опит в сферата на кардиологията, д-р Ив. Вълчева и д-р Г. Иванов – гастроентерология, д-р К. Йорданов – ортопедия и травматология.
Както „Струма“ писа, досега оставки депозираха началникът на вътрешно отделение д-р А. Хаджиева заедно с колегите й д-р Таня Янева, завеждащ на хемодиализа, и д-р Стефан Качев – на урология.
Вестник „Струма“
Be the first to leave a review.
