Ще работят ли родители на деца до 12 години онлайн през летната ваканция? Парламентът даде зелена светлина на мярката
-
- ноември 17, 2025
Работа от вкъщи през лятото за родители на малки деца – полезна идея или бюрократичен капан?
Парламентът прие на първо четене законопроект, който дава право на родители на деца до 12-годишна възраст да работят на непълен работен ден или от разстояние през летните ваканции. Идеята предизвика дискусии за ефективността на мярката и възможните последствия за работодатели и служители.
В ефира на „Твоят ден” по NOVA NEWS темата коментираха пиар експертът Пепи Димитрова и специалистът по човешки ресурси Мария Стоева.
Димитрова смята, че законопроектът се занимава с „несъществени въпроси” и подчерта, че има сфери, в които работата от разстояние е просто невъзможна. „По-добре е този закон да не влиза в сила, защото ако това се случи, ще се създаде проблем“, добави тя.
От своя страна, Стоева посочи, че идеята за дистанционна работа за родителите е „много хубава“, но според нея мярката няма да доведе до съществени промени. HR експертът подчерта, че в момента вече съществува закон, който дава подобни права на родители на деца до 8-годишна възраст, но според нея хората често не са запознати с този факт. „Тези въпроси по принцип се разрешават в разговор между работодател и служител“, обясни Стоева.
Според експерта дистанционната работа не означава по-малко труд – дори напротив, някои служители работят по-ефективно онлайн по различни обективни причини.
В разговора експертите коментираха и актуална мярка от Словения – въвеждането на задължителен коледен бонус за всички служители, равен на половината от минималната работна заплата. Стоева коментира, че за България това би било допълнителна тежест за работодателите, докато Димитрова припомни, че у нас има фирми, които дават коледен бонус дори в размер на една пълна работна заплата.
Be the first to leave a review.
