Важно е да се знае, че съществуват реални законови възможности и решения, които могат да помогнат на хората да получат пенсия или друга форма на финансова подкрепа

Важно за пенсиониращите се: Какви са възможностите, когато нямаме необходимия стаж за пенсия

Пенсионирането е един от най-значимите етапи в живота на всеки човек и изисква добро планиране, информираност и навременни действия. В България, както и в много други държави, правото на пенсия е пряко свързано с натрупания осигурителен стаж и навършената възраст. Реалността обаче показва, че немалко хора достигат пенсионна възраст без да разполагат с необходимия трудов стаж. Причините могат да бъдат различни – периоди на безработица, работа в сивия сектор, прекъсвания в професионалния път или работа извън страната.

В подобни случаи е важно да се знае, че съществуват реални законови възможности и решения, които могат да помогнат на хората да получат пенсия или друга форма на финансова подкрепа.

Първа стъпка – проверка на натрупания стаж

Първото и най-важно действие е проверката на натрупания към момента осигурителен стаж. Това може да се направи чрез Националния осигурителен институт (НОИ), където всеки гражданин има право да получи информация за своя осигурителен стаж и внесените осигурителни вноски.

Проверката е възможна и онлайн чрез официалния сайт на НОИ, но за целта е необходимо да разполагате с Персонален идентификационен код (ПИК). Ако при проверката се установи, че стажът не е достатъчен, има няколко възможности за действие.

Закупуване на осигурителен стаж

Една от възможностите, предвидени от законодателя, е закупуването на осигурителен стаж за пенсия. От тази опция могат да се възползват лица, които са завършили висше или полувисше образование, като закупят стаж за периода на обучението си. Същото право имат и хората, придобили образователна и научна степен „доктор“.

По общия ред могат да бъдат закупени до 5 години осигурителен стаж, когато той не достига за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Удължаване на трудовия стаж чрез продължаване на работа

Друга често използвана възможност е продължаването на трудовата дейност, докато бъде натрупан необходимият стаж. Това може да означава оставане на настоящата позиция за по-дълъг период или започване на нова работа.

Важно е хората да се консултират с работодателя си относно условията за удължаване на трудовия договор и бъдещото пенсиониране. Тази опция е подходяща, когато недостигащият стаж не е в голям размер и здравословното състояние позволява продължаване на работа.

Прехвърляне на осигурителен стаж от чужбина

За хората, които са работили извън България, съществува възможност част от натрупания в чужбина стаж да бъде признат в българската пенсионна система. За целта е необходимо да се представят документи, удостоверяващи трудовия стаж в съответната държава, и те да бъдат подадени в НОИ.

Процедурата може да бъде по-сложна и да изисква време, но често се оказва решаваща за достигане на необходимия общ осигурителен стаж.

Пенсиониране при непълен осигурителен стаж

Когато не е възможно да се достигне пълният изискуем стаж, законът допуска пенсиониране при непълен осигурителен стаж. Това става при навършване на 67-годишна възраст, при условие че лицето има поне 15 години осигурителен стаж.

В този случай пенсията е по-ниска, но осигурява важна финансова подкрепа. Размерът ѝ зависи от натрупания стаж и възрастта на кандидата.

Наследствена пенсия при липса на собствен стаж

Правото на наследствена пенсия при починал съпруг не зависи от осигурителния стаж на наследника. Ако преживелият съпруг е неработоспособен, той получава наследствената пенсия веднага.

В общия случай правото за получаване на наследствена пенсия се придобива пет години по-рано от възрастта, необходима за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Заключение

Недостатъчният осигурителен стаж за пенсия може да бъде сериозно предизвикателство, но не е непреодолим проблем. Съществуват различни законови възможности, които дават шанс на хората да получат пенсия или друга форма на финансова сигурност.

Ключът е в навременната информираност, активните действия и консултацията с компетентни институции и специалисти. С правилния подход и добро планиране всеки може да намери най-подходящото решение и да стигне до заслужена пенсия.

{{ reviewsOverall }} / 5 Users (0 votes)
Rating0
What people say... Leave your rating
Order by:

Be the first to leave a review.

User Avatar User Avatar
Verified
{{{ review.rating_title }}}
{{{review.rating_comment | nl2br}}}

Show more
{{ pageNumber+1 }}
Leave your rating

Your browser does not support images upload. Please choose a modern one

Start typing and press Enter to search