АБСОЛЮТЕН СКАНДАЛ В БЛАГОЕВГРАДСКОТО ОБРАЗОВАНИЕ! Директори на училища пътуват до ДАЛЕЧНИЯ ИЗТОК, докато ТОЧАТ БЮДЖЕТИ и назначават „СВОИ ХОРА“! Началникът на РУО Ивайло Златанов: „НЕПРИЯТНО МИ Е!“
-
- декември 1, 2025
Напрежението в системата на народната просвета достигна критична точка. На неотдавнашен семинар на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета (СРСНПБ) – Благоевград, началникът на Регионалното управление на образованието (РУО) Ивайло Златанов разтърси училищните директори с безпрецедентни критики, разкривайки шокиращи данни за разточителни командировки, липса на контрол и шуробаджанащина при назначаването на учители.
Златанов призова за незабавна и драстична промяна – от прецизиране на контролната дейност и прозрачност при подбора до въвеждане на видеозаписи на всички квалификации.
КОМАНДИРОВКИ ЗА СМЕТКА НА ДЕЦАТА – ДО ДРУГИ КОНТИНЕНТИ!
Най-скандалният момент в изказването на началника на РУО безспорно бяха данните за безотчетните и екзотични пътувания на училищни директори.
„Интересни са докладите за командировки, някои пътуват не само в областта, страната и Европа, но и до други континенти, в това число и Далечния изток…“, посочи Ивайло Златанов.
Думите му звучат като директно обвинение за разхищение на публичен ресурс. Златанов разкри, че е задържал над 200 командировъчни заповеди заради непълно и неточно попълване. Той подчерта, че интересът му е насочен не само към коректното оформяне, но и към СЪДЪРЖАНИЕТО – какъв е реалният ефект от тези пътешествия за училищата и учениците?
КВАЛИФИКАЦИИ С НУЛЕВ ЕФЕКТ: Изискване за ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ
Началникът на РУО повдигна въпроса и за качеството на провежданите обучения, което, според него, е повече от съмнително.
„Квалификацията трябва да е функция и резултат на анализ, на дефицити от страна на персонала. Общо взето това, което се наблюдава, е, че две-три теми се въртят безконечно и оценката на вас като директори е 10 по десетобалната система. Но какъв е резултатът от цялата тази дейност като квалификация? Ефективна, резултатна ли е или…“, попита той директорите.
Тъй като от РУО е невъзможно да изпращат експерт на всяка една квалификация за осъществяване на контрол, Златанов предложи драстична мярка:
„Мисля си, но това ще го доизмисля и вие ще ми помогнете, всяка една квалификация да бъде съпътствана с видеонаблюдение“, каза той, намеквайки за пълна липса на доверие.
СКРИТАТА СИСТЕМА ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА УЧИТЕЛИ
Проблемът с подбора на учители, коментиран „не знам колко пъти“, отново излезе на преден план, този път подкрепен с официален документ от най-високо ниво. Златанов показа постъпило писмо от националния омбудсман Велислава Делчева в отговор на жалба от кандидат за учител ЦДО, който изразява СЪМНЕНИЯ относно прозрачността на конкурса, обявен от училището.
Гражданинът настоява за проверка дали има основания за търсене на ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ на директора!
Шокиращите констатации на Омбудсмана: През последните месеци в институцията са постъпили МНОЖЕСТВО жалби за ЛОШИ ПРАКТИКИ при управление на училища, водещи до напрежение сред учителските колективи и негативна атмосфера.
Констатирани са изнесени случаи на НЕПРИЕМЛИВО И НЕДОСТОЙНО ПОВЕДЕНИЕ от страна на директори на училища. Нараства броят на гражданите, възмутени от ЛИПСАТА НА КОНКРЕТНИ МЕРКИ при системни прояви на ръководители.
Заповедта на РУО: събеседване преди назначаване е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО!
Началникът на РУО беше пределно ясен: „Моята молба или апел – както искате, така го разбирайте – е да въведете и прилагате процедура“. Въпреки че процедурата не е подробно регламентирана на национално ниво, Златанов настоя:
„Да, имате право да направите подбор по документи, но не и конкурсна процедура. Тя се регламентира по друг начин. Кодексът изисква от вас да осъществите подбор по документи, но моето разбиране е да направите събеседване, за да бъдем по-категорични. Да вкарате например 5-6 изисквания, да оцените кандидатите и в крайна сметка този, който е получил най-висока оценка, да бъде поканен от вас. И извървете този път, за да нямаме подобни дилеми“, обърна се той към директорите.
КОНТРОЛНА ДЕЙНОСТ: ДИРЕКТОРИТЕ СИ ЗАТВАРЯТ ОЧИТЕ?
На срещата, Златанов директно постави под съмнение и ефективността на вътрешния контрол: „Търсете начин да мултиплицирате силните страни и да ги направите достояние на целия персонал. На другия полюс са слабите страни, които не са добри практики – напътствайте и правете корекции за доброто на нашите деца. РУО продължава да се натъква на констативни протоколи, подписани само от директора, но не и от проверявания учител, което директно повдига въпроси за ефективността на контролната дейност.“, заяви началникът на Регионалното управление на образованието- Благоевград.
НОВАТА ВЪЛНА ДИРЕКТОРИ: 1/3 ОТ УЧИЛИЩАТА В ОБЛАСТТА Е С НОВИ ШЕФОВЕ
От началото на 2024 г. досега, след проведени три конкурсни процедури, са новоназначени 40 директори от общо 118 в областта – около 1/3 от училищата! Една част са без административен и ръководен опит! Очакванията са за незабавна комуникация и взаимодействие между старите и новите ръководители, за да може всеки в максимална степен да изпълнява длъжността си.
ФИНАНСОВ И ИНФОРМАЦИОНЕН ХАОС
Началникът на отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване” Людмила Цикловска също отправи критични препоръки:
Актуализиране на училищните сайтове: Информацията често е непълна и остаряла.
Своевременно качване на финансови отчети: Образователните институции трябва да публикуват информация за изпълнението на делегираните си бюджети – факт, който често се укрива или забавя.
Други БОЛЕЗНЕНИ точки: На семинара бяха засегнати и други теми, които създават напрежение сред които, 15-те дни отсъствия по семейни причини – необходимост от строг контрол.
Очакващата се забрана за използването на телефоните в училище. Държавният план-прием след 7 клас и училищният такъв в 1 клас. Механизмът за обхващане и задържане на децата и учениците, както и проблемите със самостоятелната форма на обучение.
ПОЗИЦИЯ НА ИНФОРМАЦИОННА АГЕНЦИЯ „ТОП ПРЕСА“
Информационна агенция „Топ Преса“ многократно е показвала в свои СКАНДАЛНИ РАЗСЛЕДВАНИЯ, че проблемите, посочени от началника на РУО, нашата медия отдавна ги е показвала и доказвала на нашите читатели, като сме разкривали директно ТОЧЕНЕ НА БЮДЖЕТИ – как училища точат бюджетите си, как се купуват „книги и учебни материали“ за хиляди левове, а всъщност БИБЛИОТЕКИТЕ БИВАТ ПРАЗНИ или пълни с ненужен боклук.
Освен това, сме изнасяли на светло схеми за НАЗНАЧАВАНЕ НА „НАШИ ХОРА“ в училищата, където квалификацията е последна грижа, а „връзките“ са единственият критерий за длъжността.
НАШАТА МИСИЯ е ясна: Заради тези разкрития, ние бяхме, сме и може би ще продължаваме да бъдем упреквани, оплювани, но това не ни пречи – ние ще продължим да го правим заради децата на България, заради нашите деца! Настояваме за ПЪЛНА И НЕЗАБАВНА ревизия на всички командировъчни и въвеждане на ПЪЛЕН ВИДЕОКОНТРОЛ на процеса по назначаване, за да бъде прекратена тази БЕЗОБРАЗНА ШУРОБАДЖАНАЩИНА в системата на народната просвета.
Be the first to leave a review.
