Конкурс за началници на 10 отделения и главна сестра обявява СБАЛО „Свети Мина”

Специализирана болница за активно лечение по онкология „Свети Мина”, Благоевград, на основание изискванията на Закона за лечебните заведения и  Кодекса на труда, обявява конкурси за началници на 10 отделения и за Главна медицинска сестра. Конкурсите ще са от отворен тип, с участие на външни кандидати за следните отделения и лаборатории: организационно-методично отделение и регионален раков регистър; отделение по образна диагностика; отделение по обща и клинична патология; клинична лаборатория; микробиологична лаборатория; отделение по лъчелечение; отделение по медицинска онкология; хирургично отделение; гинекологично отделение; отделение по анестезиология, реанимация и интензивно лечение /ОАРИЛ/.

Конкурсите ще се провеждат на три етапа – проверка на документи за съответствие с обявените изисквания; писмена разработка и защита на проект на тема: „Програма за организация на дейността на отделението за срок от 3 /три/ години с оглед ефективен контрол на разходите и мерки за повишаване качеството на лечебната дейност в отделението” и събеседване.

Кандидатите за длъжността началник отделение трябва да притежават образователно-квалификационна степен „Магистър по медицина”; да имат придобита специалност, съответстваща на профила на отделението; да имат минимум 15 / петнайсет / години общ медицински стаж като лекар и стаж по специалността, според медицинския стандарт за съответната структура; да имат най-малко 10 години управленски опит.

Изискванията за заемане на длъжността „Главна медицинска сестра” са: висше медицинско образование, степен „бакалавър” или „магистър” по  „Управление на здравни грижи”; трудов стаж най-малко 5 години като медицинска сестра; управленски опит, минимум 3 години стаж по специалността „Управление на здравните грижи“ или минимум 3 години стаж като старша или главна медицинска сестра. Освен по документи кандидатите за поста ще бъдат оценявани и по разработка и защита на проект на тема: „Управление на здравните грижи в лечебното заведение за три годишен период – здравни и управленски аспекти” и събеседване върху проблеми на качеството и икономическата ефективност на програмите по здравни грижи.