Гърция вдига минималната заплата до 960 евро през 2027 г., в България, кога?

България с 660 евро минимална заплата, Гърция гони 960 евро: 300 евро разлика между двете държави през 2027 г.

София предлага увеличение от 39,80 евро от 1 януари, докато Атина планира две последователни повишения, с които минималното възнаграждение ще достигне 1000 евро през 2028 г.

Минималната работна заплата в България може да достигне 660 евро от 1 януари 2027 г., докато в Гърция се очаква тя да нарасне до 960 евро през април същата година. Така разликата между двете съседни държави ще достигне 300 евро месечно в полза на Гърция, ако предложенията и плановете бъдат реализирани. Атина вече очертава и следващата си цел — минимална заплата от 1000 евро от януари 2028 г.

Съпоставката показва две различни траектории на увеличение на най-ниските трудови възнаграждения на Балканите. В България правителството предлага повишение с 39,80 евро, или 6,4%, спрямо настоящите 620,20 евро. В Гърция се планира увеличение с 40 евро през април 2027 г. и още 40 евро през януари 2028 г., като сегашното минимално възнаграждение от 920 евро трябва да достигне съответно 960 и 1000 евро.

България: увеличение от януари, но окончателното решение предстои

Проектът на постановление на Министерския съвет предвижда минималната работна заплата у нас да стане 660 евро бруто месечно от началото на 2027 г. Предложението беше публикувано за обществено обсъждане, като посоченият срок за становища е 28 октомври 2026 г. Следователно размерът все още не трябва да се представя като окончателно приет.

Ако бъде одобрено, увеличението ще бъде с 39,80 евро спрямо сегашните 620,20 евро. Минималната часова работна заплата също се предвижда да нарасне — до 3,98 евро при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица.

Според Министерството на труда и социалната политика целта е да се подкрепи покупателната способност на работещите с най-ниски доходи, да се ограничат неравенствата и да се намали рискът от бедност. По данни, цитирани от Българското национално радио, около 462 150 души са били на минимална основна работна заплата по трудов договор и на пълно работно време през второто тримесечие на 2026 г.

Гърция: две увеличения и цел от 1000 евро

В Гърция правителствените планове предвиждат минималното месечно възнаграждение да се увеличи от 920 на 960 евро бруто през април 2027 г. Следващото повишение, отново с 40 евро, е планирано за януари 2028 г., когато минималната заплата трябва да достигне 1000 евро.

По информация на гръцкото издание To Vima, публикувана и от Oikonomikos Tachydromos, пакетът включва не само увеличение на минималната заплата, но и намаляване на осигурителните вноски за работещите в частния сектор, допълнително възнаграждение за признат трудов стаж и увеличение на заплатите в публичния сектор.

Предвидено е и намаляване на осигурителните удръжки за служителите в частния сектор от април 2027 г. Очаква се това да повиши нетните им доходи. Допълнително около 720 000 служители в публичния сектор трябва да получат коледен бонус от 500 евро бруто през декември 2027 г.

Тези мерки показват, че гръцкият план обхваща повече от еднократна корекция на минималното възнаграждение — той включва и промени, които могат да повлияят върху реалните доходи на различни групи работещи.

Колко голяма ще бъде разликата между двете държави?

При реализиране на обявените планове съпоставката изглежда така:

• • България през 2026 г. — 620,20 евро минимална заплата.

• • България от януари 2027 г. — предложени 660 евро.

• • Гърция от април 2027 г. — планирани 960 евро.

• • Гърция от януари 2028 г. — планирани 1000 евро.

При тези стойности минималната заплата в Гърция ще бъде с 300 евро по-висока от предложената за България през 2027 г. В процентно изражение гръцкото възнаграждение ще е приблизително 45,5% над българското.

Разликата не е малка и поставя въпроса доколко увеличенията в България ще бъдат достатъчни, за да компенсират поскъпването на стоките и услугите и да подобрят реалното положение на хората с най-ниски доходи.

Важно е обаче да се направи уточнение: сравнението е между брутни месечни възнаграждения. То не показва директно колко пари остават на работещите след данъци и осигуровки, нито каква част от доходите им отива за жилище, храна, транспорт и сметки.

По-висока заплата не означава автоматично по-висок стандарт

Макар разликата в номиналните възнаграждения да е значителна, реалният стандарт на живот зависи и от разходите за живот във всяка държава. По-високата минимална заплата може да осигури по-голяма финансова свобода, но ефектът ѝ зависи от цените, данъчното облагане и осигурителната тежест.

В Гърция самото правителство отчита, че въпреки икономическия растеж страната продължава да изостава от европейските си партньори по заплащане, заетост и жизнен стандарт, а жилищните разходи продължават да натоварват домакинствата. Това означава, че и достигането на 960 или 1000 евро няма автоматично да реши всички проблеми с покупателната способност.

В България предстоящото увеличение до 660 евро също трябва да се разглежда на фона на инфлацията и разходите за основни потребности. За работещите с минимално възнаграждение ключовият въпрос е не само колко ще се повиши заплатата им на хартия, а каква част от увеличението ще остане като реален допълнителен доход.

България изостава по размер, Гърция ускорява към 1000 евро

Предстоящите промени очертават съществена разлика в номиналните минимални възнаграждения между двете държави. България предлага увеличение до 660 евро от началото на 2027 г., докато Гърция планира да достигне 960 евро през април и 1000 евро през януари 2028 г.

За България непосредствената следваща стъпка е окончателното определяне на минималната работна заплата за 2027 г. За Гърция предизвикателството ще бъде да превърне последователните увеличения и мерките за облекчаване на осигурителната тежест в реално подобрение на жизнения стандарт.

Разликата от 300 евро през 2027 г. поставя ясен въпрос пред България: ще успее ли страната да повишава доходите достатъчно бързо, така че увеличението на минималната заплата да се усеща не само в статистиката, но и в семейния бюджет?